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研究内容についての深堀が多かった印象。 変則的な研究内容であり、面接官の方は守備範囲外であったと思うが、芯を食った質問をされていたので好印象だった。 また、二次面接は技術面接であり、事前に提出した技術レポート(PDF2枚)を元に研究内容を発表することになる。この時点で合否は決まっており、最終面接は意思確認程度である印象を受けた。
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エントリーシートに書いてある内容の深掘りから入り、そこから面接が進んでいく感じでした。雰囲気もよくとても話しやすい雰囲気でした。また入念に確認されるのは志望度がどれほどあるかです。どのような会社を受けているかなども聞かれました。そこまで深く考えず、どんな質問が来ても大丈夫なように練習しておけば大丈夫だと思います。
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ペーパーレス化の波が来ると言う中で閉塞感がある この会社のビジョンは誰もわからない状況 若手社員の離職も目立ってきている そんな中でも、福利厚生が素晴らしいことと、親会社の経営体質が強靭な事は強みの1つ 今後、親会社の考え1つでM&Aでグループから外れてしまう危険性も感じてる 成長性のないビジネスが故に、上から降りてくる目標値も困難な目標値が掲げられており社内で評価を獲得するのが難しい 今のままでは、世の中に高い評価を得るサービスを提供し続けるのは難しいと感じている
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富士ゼロックスから富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと名前が変わったのだが自分がいた時はまだ富士ゼロックスのとかだった。知り合いから現在の状況を聞いたのでクチコミという形で書こうとおもう。本店が中心となって海外留学?というような制度を募集しているらしい。これまで地方の販社は自分のところのエリアから出ることはなくひたすらにコビー機を保守、場合により営業するだけだったがやる気があればステップアップできると思う。
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基本的にテリトリーでの、チーム体制なので、仲が良いチームやそうでないチームもいます。自転車で移動するチームと車で移動するチームとあり、車で移動するチームに関しては個人行動かわ当たり前となり、自転車で移動するチームに比べ自己解決力げ求められます。明るい雰囲気の会社なので、良い方だと思います。
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業務委託なので、契約形態は特殊かもしれません。主に製品に関連するソフトウェア開発補助になります。(具体的な内容は、守秘義務に触れるので、控えたいと思います。主にセキュリティを担保するための製品とだけ言っておきます。)ほぼ専任でしたので、知識を得るのは大変でしたが、持っている資格を活かしていけたのではないかと思っています。注文や問い合わせは、普段はあまりないのですが、期の変わり目などは急増します。特にエンドユーザ向けのサポートが多くなると、一人では追い付かなくなる事も。ただ空いている時間には、自分の勉強が出来るのが嬉しいです。
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毎回仕事内容も違っていてとてもやりがいを感じますし、お客様もコミュニケーションも取れたり自分の成長にはとてもなると思います。 自分の長所を生かせる仕事だと思っていますし、エンジニアとしてではなく今はソリューションの方にも力を入れており、これから多種多様な能力が必要となるので、転職など考えている人には、技術面・営業面を考えてみてもおすすめです。
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基本的に有給を取りやすく、また夏休みや結婚などのイベントの際には連休も付与され、一般社員にしっかり取得させるよう上司の方々も動いてもらえる。最近はどこもやっているかと思うが、残業規制があり、10時間まで、3時間までなど、部門によってそれぞれ残業限度時間が目安として設定されている。サービス残業もなく、残業抑制のためフレックスでの遅出社や早退社も推奨されている。上記のように、勤務時間の柔軟さや休暇の取れやすさから、プライベートの時間を確保でき、ワークライフバランスは良好だといえる。
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コロナ以前はリモートの制度はあったものの、ごく限られた社員しか使えなかっ...
研修は充実しており、専用の宿泊施設で泊まり込みで研修を受けたりします。旅行にタダで行けると考…続きを見る
親会社が大手の富士フイルムということもあり、知名度は、抜群であり仕事を行う上でも非常に優位に…続きを見る
若手社員のやる気度アップのため役職定年年齢が早くなってきており、役職になれば安泰と言う訳では…続きを見る
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リモートワークの制度はありますが、実際に運用されているかどうかは所属組織...
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