富士フイルムビジネスイノベーション株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
820万円
回答者数
1,671
平均年齢
42.6
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
166万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
820万円
平均年齢
42.6
回答者数
1,671

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系840万円
850万円)
経理・管理系910万円
975万円)
事務・アシスタント系756万円
750万円)
エンジニア・技術系803万円
800万円)
教員・教育系864万円
1000万円)
その他886万円
800万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代405万円
400万円)

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

福利厚生の点では、土日祝は完全休みで、お客様先の予定に合わせてたまに土日出勤になることがありましたが、ほとんどないです。また、家賃補助が7割出ていたので、その点はとてもありがたかったです。しかし、フジフイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社になってから、家賃補助の割合、出してくれる金額が少なくなってしまったみたいなので、大変かと思います。有給申請も自分の仕事に都合をつければ、休むことに特に何も言われませんし、しっかり休むことは可能でした。

投稿日:

年収
800万円/年
ボーナス(賞与)
180万円
時間外手当
2万円
昇給額
1万円

昔は福利厚生や手当て等はとても充実していおり、大企業の中でもトップクラスの水準で有名でしたが、最近は軒並み福利厚生が無くなってきています。 数年前までは、賃貸の補助は5割以上や、配偶者手当、カフェテリアポイント等ありましたが、富士ゼロックス時代の終盤から徐々に富士フイルムのお偉いさんが口出すようになり、減っていきました。 とどめは、富士フイルムが完全に経営権を握ってしまった事により、福利厚生のカットが始まりました。 理由は富士フイルムグループ全体の水準に合わせるとい言うことと、富士フイルムビジネスイノベーションと富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでも水準を統一するとの理由付けで、直販、各販社、グループ企業の低い所どりで水準が再セットされています。 もちろん、有給とは別に支給されていた、夏休み5つ間の特別休暇も、有給消化推進というわけわからん理由で無くなりました。

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給料は日本の大規模会社でして見ると、標準的な水準かと思われる。ボーナスは...

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給料の上がり方は非常に少ない。昇格の期間も長く、本人と会社が考えるキャリ...

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給与形態は良かったと記憶しています。福利厚生も充実しています。業績にかか...

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良い成績と上司に気に入られないと、ほとんど、上がれません。リーダー層にな...

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福利厚生は年々下がっていきました。以前は東京ディズニーリゾートなどが年に...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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給与は製造業の中では高い方だと思います。私は設計を担当していたので残業が...

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販売会社が一社化され、給与体系が2種類になった。全国に転勤があり得る職種...

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業界内だけでなく日本の大企業内でも高収入の仕事だと思います。基本的には実...

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新卒で約2年半働いていましたが、昇給は一度もありませんでした。部長からの...

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半日有給はよく使いました。30分単位の残業カウント(集計時の30分は切り...

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正社員の方は、おそらく満足のいく額を貰っているかと思います。業種にもよる...

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給与については良いのですが、残業を入れての給与であり、基本給は驚くほど高...

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残業代は全額支給されます。ほかの手当てがほぼなく、基本給の実の支給です。...

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一般的な企業に比べて給与水準は高いです。仕事は対応できる人に振られがちで...

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親会社は、旧会社の制度が維持されており、福利厚生が充実していて、給与以外...

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強引な営業職が早く昇進する傾向にあり、モラル違反を超えて法令違反をする営...

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上を見るとキリがありませんが、マネージャーになれば世間相場より高い給与を...

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福利厚生面では充実している。家賃の会社負担額が7年前までは高かった。富士...

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各地の地場企業に比べると年収も昇給も高いと思われます。また、福利厚生も以...

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福利厚生は充実している。特に産休制度や女性管理職の拡大など、女性に対して...

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仕方がないことと理解していますが、近年は給与が下がる一方で、役職者の昇給...

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完全に院卒かどうか、スタッフ部門かどうかで昇進、昇給スピードが違っており...

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業績の悪化もあり、年々悪くなっているが、それでも経団連の「他の企業」と比...

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業績が良かった頃も、「他の企業」と比較していたことからも、人件費が経営的...

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給与水準は他の業種、業界と比較しても良い方だと思います。以前より実力主義...

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利益が出ていても、給与があがらないKPIに対して評価する為、もともとのK...

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評価制度は概ね機能していますが、一部の管理職で組織形成のために悪用されて...

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営業部門は以前は業績に合わせたインセンティブが多かったが最近では少なくな...

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あくまで、良い成績と上司に気に入られさえすれば、それなりに昇給、昇格はさ...

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再雇用社員の昇給は全くありません。ボーナスにも反映されません。福利厚生は...

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残業抑制でどんどん給与が下がっています。10年前と給料は変わっていません...

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好き嫌いだけで昇進はきまる。前の社長に能力がなく2年で首になり会社の経営...

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社宅、住宅補助等の補助金や、産休育休の制度が充実しています。また、確定拠...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂9丁目7番3号
  • 従業員数
    4,505人
  • 企業URL
    https://www.fujifilm.com/fb/
  • 設立
    1962年2月
  • 代表者名
    浜直樹

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