三菱電機ソフトウエア株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 696万円
- 回答者数
- 14人
- 平均年齢
- 40歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 186万円/年
- 平均時間外手当
- 5万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
三菱電機ソフトウエア株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 750万円/年
- ボーナス(賞与)
- 230万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- 5万円
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまでは狙える。 福利厚生は充実してる。休日も土日祝と多め。 仕事は大変だが、その分給料に還元してもらっているので不満はない。性別を考慮すると高いように思う。（保険等の申請で年収の情報を提示しなければならないとき、よく相手方に驚かれる。） 自身は肌に合わないので利用していないが、職種によってはリモートワークも利用できる。 女性については産後育休を経て復帰する方をよく見る。 職場の雰囲気は良好。転職前は自分の気分で人事を決めてしまうような輩がいたが、そういうことは決してない。少なくとも自分の周りでは、感情をコントロールできる常識的な人しかいない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 750万円/年
- ボーナス(賞与)
- 230万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- 5万円
良くも悪くも昔体質であるため、年功序列の恩恵にすがった使えない社員に遭遇することがある。 会社合併直後で会社方針を調整中だが、今後は実力主義にするとのことなので、期待したい。 女性で管理職を目指すなら、独身か既婚子なしくらいの仕事をこなさないと不可能。 働き方改革が叫ばれた後からは45時間内の時間外に規制されたが、それなりの立ち位置に付きたければ枠内ギリギリの仕事時間を求められる。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区浜松町２丁目４番１号
- 従業員数
- 4,700人
- 代表者名
- 福嶋秀樹
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