三菱電機ソフトウエア株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
696万円
回答者数
14
平均年齢
40
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
186万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系674万円
700万円)

700(万円)

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三菱電機ソフトウエア株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
750万円/年
ボーナス(賞与)
230万円
時間外手当
8万円
昇給額
5万円

月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまでは狙える。 福利厚生は充実してる。休日も土日祝と多め。 仕事は大変だが、その分給料に還元してもらっているので不満はない。性別を考慮すると高いように思う。(保険等の申請で年収の情報を提示しなければならないとき、よく相手方に驚かれる。) 自身は肌に合わないので利用していないが、職種によってはリモートワークも利用できる。 女性については産後育休を経て復帰する方をよく見る。 職場の雰囲気は良好。転職前は自分の気分で人事を決めてしまうような輩がいたが、そういうことは決してない。少なくとも自分の周りでは、感情をコントロールできる常識的な人しかいない。

投稿日:

年収
750万円/年
ボーナス(賞与)
230万円
時間外手当
8万円
昇給額
5万円

良くも悪くも昔体質であるため、年功序列の恩恵にすがった使えない社員に遭遇することがある。 会社合併直後で会社方針を調整中だが、今後は実力主義にするとのことなので、期待したい。 女性で管理職を目指すなら、独身か既婚子なしくらいの仕事をこなさないと不可能。 働き方改革が叫ばれた後からは45時間内の時間外に規制されたが、それなりの立ち位置に付きたければ枠内ギリギリの仕事時間を求められる。

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年収
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ほとんどが年功序列制ではあるが、上司に対してしっかり意見が言える環境が整...

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主な仕事であるソフトウェア開発は案件によっては短納期の場合があったり、チ...

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入社依頼、30年近く、毎年、増収増益を続けており、非常に経営状態の優秀な...

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基本的に毎年昇給がありますし、ボーナスも景気の情勢にあまり左右されず、安...

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技術職ということもあり、同年代の周りより多少は年収が高いように思います。...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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あまりありませんが、給与は高給取りとまではいかない範囲かとおもいます。ま...

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大きな昇給は見込めない。堅実な経営なので昇給もまた地道。飛躍的にアップす...

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昇給額が少ないため、年次横並び感を払拭出来ない。単身赴任者への手当が少な...

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マネジメントにすぐれるものが管理職になり、急激に昇給するが、自分では何も...

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福利厚生制度がしっかり整っています。有給休暇日数は毎年25日支給されます...

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メーカー系ソフトウエア会社のたむ、一部上場の製造企業並みの水準である。賞...

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給与は安定している。上司と面談して、計画達成、未達成を、双方がなっとくす...

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管理職に上がらないと昇給はしない。技術者が冷遇されるメーカーならではの古...

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資格が求められる、毎年何かを受けるように指示がある。資格がないと給料は上...

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人による。年功序列ではない。学閥もないと思う。資格や人間力、向上心がある...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区浜松町2丁目4番1号
  • 従業員数
    4,700人
  • 企業URL
    https://www.mesw.co.jp/
  • 代表者名
    福嶋秀樹

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