株式会社両備システムズの新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
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- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
エントリーシートを見ながら気になったことについて聞かれました。基本的なガクチカや自己PRは1分程度で伝えました。一つだけ逆質問もしました。最後の方は今までに挑戦したことを1分間で教えてくださいとの質問があり、概要は言わずにたくさん答えました。。また、小学校入学前の幼少期のことについて聞かれました。素直にどんな子どもだったかを答えた方がいいと思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
役員の方がいて緊張した。人柄を聞くような質問が多かったように思う。具体的には、「自分を動物に例えると？」などである。全体的に優しい雰囲気の人が多いと感じた。面接中もニコニコしてくれる人もいて、少し気持ちが和らいだ。面接前も人事の方が話しかけてくれて、応援してくださったので、リラックスして取り組めたと思う。
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株式会社両備システムズの質問・相談
- 解決済み
就活について。両備システムズは大手企業ですか？
- 質問日
- 2024/04/26
- 解決日
- 2024/05/08
- 回答数
- 2
- 解決済み
両備システムズについて質問です。 両備システムズで働きたいと思っているのですがネイルは可能ですか。
- 質問日
- 2024/06/02
- 解決日
- 2024/06/26
- 回答数
- 1
株式会社両備システムズの求人情報
求人一覧募集中
岡山／コールセンター企画・運営／西日本No.1を目指す優良企業／土日祝休／安定×挑戦の社風
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- 年収500万円〜780万円
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- 株式会社両備システムズ 【岡山】コールセンター企画・運営※西日本No.1を目指す優良企業／土日祝休／安定×挑戦の社風 【仕事内容】 【岡山】コールセンター企画・運営※西日本No.1を目指す優良企業／土日祝休／安定×挑戦の社風 【具体的な仕事内容】 【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■職務詳細： コールセンターの企画・運営業務をお任せします。 ・コールセンター受託PJの運営管理 ・コールセンター事業企画 ・営業支援 ・組織改革、人材育成（スタッフ管理…
岡山／調達／管理職候補／西日本No1のIT企業を目指す優良企業／安定×挑戦の社風／土日祝休／転勤無
- 岡山県岡山市北区
- 年収550万円〜780万円
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- 株式会社両備システムズ 【岡山】調達＜管理職候補＞西日本No1のIT企業を目指す優良企業／安定×挑戦の社風／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【岡山】調達＜管理職候補＞西日本No1のIT企業を目指す優良企業／安定×挑戦の社風／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■職務内容： ・外部調達業務 （役務調達：請負・準委任・派遣） （商品調達：機器・ライセンス・保守） ・外部調達全般に関する管理 （発注・納期・仕入管理、…
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岡山／クラウドエンジニア／西日本No.1を目指す優良企業／業績好調／安定×挑戦の社風／土日祝休
- 岡山県岡山市南区
- 年収450万円〜500万円
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- 株式会社両備システムズ 【岡山】クラウドエンジニア※西日本No.1を目指す優良企業／業績好調／安定×挑戦の社風／土日祝休 【仕事内容】 【岡山】クラウドエンジニア※西日本No.1を目指す優良企業／業績好調／安定×挑戦の社風／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 DXによるICTの重要性の高まりにつれ、高セキュリティ化の推進(ISMAP認証取得)やガバメントクラウドとの連携、新…
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営業企画 ／ 営業企画（自治体向け自社開発アプリケーション）＃1724の市町村に対し価値提供しています／ ＃平均残業時間20時間／月 ＃売上高421億円 ＃充実した福利厚生／人財育成制度
- 東京都 - その他の勤務地(1)
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株式会社両備システムズの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 岡山県岡山市南区豊成２丁目７番１６号
- 従業員数
- 1,490人
- 設立
- 1965年6月
- 代表者名
- 松田敏之
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