投稿日:
産休育休実績はあり、この辺りは会社も協力的だと思います。 ただし、部署によっては出産後、復職した際に激務で対応できないこともあると聞いておりますので、部署を変更してもらうしかない状況です。 一人当たりの仕事量がかなり多い為、時短で忙しい部署で働き続けること大変なイメージでした。
投稿日:
人が足りていない為、1人産休などに入ると単純に他の人がその人の分の仕事を請け負います。 文句を言う人はいませんが、もう少し人を増やすなど、普段から業務量を調整してもらえると、全員が働きやすい環境になるのではと思います
投稿日:
給料は低いです。低いですが、仕事量に比較するとそんなものかなという感じです。たくさん働いてたくさん稼ぎたい!という人には向かないですが、給料それなりで働きやすさと休みの取りやすさ重視の方は合うと思います。
投稿日:
30代~40代の今後会社を背負っていく世代の社員が極端に少なく、今後が少し心配になります。 できる人が辞めていくため、歯止めをかけるような働きかけをするべきだと思います。
投稿日:
9割の社員が新卒入社からの生え抜きで、長い付き合いからか社員同士は家族のように仲が良く、人の良い人が多かいです。 よっぽど嫌われない限りは人間関係でストレスを感じたり悩むことは無いように思います。
投稿日:
中小企業らしく、和やかな雰囲気。ノルマに追われて殺伐とした雰囲気は全くなく、社員同士も仲が良かったです。オフィスは繁華街に近く、帰りにデパートなど買い物もしやすく利便性が良いです。
投稿日:
テレワークやリモートワークができるならやりたい。若手職員も多かったため、取り組みが進めば浸透していたと思う。
投稿日:
産休育休制度はあり、利用している職員もいた。女性ならではの考えで商品開発もしていたためやりがいはあったのではないかと思う。
業務は主に引越しです。大抵の現場は3人程で作業をこなして行くことになります。この仕事で一番感…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ロマンス小杉を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。