経済産業省未来会議が打ち出した「７０歳就業義務化」って義務なの？権利じゃなくて？？ 標語は「７０歳修業権利化」が正しいんじゃーないでしょうか？

その他の回答（3件）

• 「７０歳就業義務化」って、企業に対し、従業員が70歳まで働きたいと希望した時、従業員がその能力がある事等、就業できると判断された場合には、雇用しなければならないという話で、その為の受け皿を準備しなさいと言うだけです。 別に、70歳まで絶対に仕事をしろとも、70歳まで絶対に雇用しろとも言っていません。 批判がしたいなら、もう少しまともに勉強してからにしましょう。みっともないです。

  回答日2018/11/30 11:57:15

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  むむむさん

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• 権利でも有り義務でもある・・・それが正しいと思います。 憲法には国民の権利と義務が書きこまれている。解りやすいのは 教育の権利と教育の義務が規定してある。人は教育を受ける権利が有る 保護者は教育を受けさせる義務を負う・・・そう言う事 この場合は権利者と 義務を負う人が別だから解りやすい。 憲法の27条には すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。 国民には、勤労の権利があるよ。仕事をしたいのに、国から「仕事をするな。」と言われることはないということ。 これに対して、すべての国民は、勤労の義務もある。 「勤労の義務」があるというと、「働きたくないのに働かなければならないのか」「働くことを強制されるのか」と思うかもしれないがそういう意味では無い。 勤労の義務というのは、強制労働をさせられることではないし働けない人に 働けと言っているわけでは無い 意味合いとしては雇い主は働く場を提供する努力をしなさいと言う意味でも有る。 国家から様々な社会保障をうける場合には、仕事をしてください、ということなんだ。仕事をしてる人であれば、その人が困った時には、国もいろいろな手助けをします。でも、仕事もしないで、困ったときだけ、国に頼ってくるのはいけませんよ、ということです。

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  回答日2018/11/30 11:07:23

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  oso********さん

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• 要は人が少ないから、 勝手に人生１００年とか言って金をむしりとろうってだけの話です 挙げ句のはては不要な外人まで移住させて国の生態系までぶち壊そうとしている ぶん殴りたくなりますね

  回答日2018/11/30 10:32:03

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  pbw********さん

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