日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社のクチコミ・会社評価（143件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
業務状況や部署にもよるのは当然であるが、基本的には休暇は非常に取りやすい。システム上、年休は申請すれば自動で承認される。テレワークが基本であり、ワークライフバランスは自分の管理能力次第かと。通勤時間が無くなる分、プライベートにも仕事にも自分次第で活用できるのは非常にありがたい。オフィス勤務がよい人はもちろん毎日オフィスでもよい。
不満な点仕事内容
投稿日：
担当者によって業務量のバラツキが大きい。いろんなプロジェクトが同時に走っているので、複数抱えると会議やその資料作成、スケジュール調整だけで疲れる。 新しいツールや取り組みをしていくことは良いことだと思うが、単純に獲得数字だけ追われるなどどう使うかを教えてくれるわけでもなく、意味がわからないような追い込み方をしてくる。 営業所長によるところが大きいかもしれないが、デジタルに弱い上司だと、講演会の運営にしても適当なことを言って『あーしたほうがいい、こーしたほうがいい』など言ってくる。他のメンバーにしてもPCの設定などでどうしたらいい？と前にも教えたことを何回も聞いてきたり、PC操作のレベルも人によってバラツキがあるのでこういう介護も含めて仕事の負担が大きくのしかかってくる。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給制度はしっかりしてますし、安定です。 年間2%ほどの昇給が平均であります。 社宅制度も業界として高待遇です。業界水準くらいだと思います。 住宅購入した場合も利子補給制度があり、借り入れ額の1%ほどが補助があります。 イメージは家賃の3割くらいが手出しになるような感じです。 営業車も、プライベートで使用できるので、ガソリン代保険代が浮くのはとても良いです。車については、非常におすすめです
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
比較的休暇が取りやすい制度となっているため、自分の時間を持ってしっかりと勉強することができるメンバーに関しては、働きやすい環境だと考える。 この会社だけをキャリアの最後と位置づけるのではなく、幅広い視点で能力を培っていくことが非常に重要となる
良い点仕事内容
投稿日：
事業部が2つ存在しており、どちらの事業部に所属する家で仕事にやりがいは大きく異なる。 私自身は希少疾病の領域に所属しているが、慢性疾患の事業部においては報告事項等も詳細に設定されているため、なかなか仕事のやりがいを感じるのが難しい状況ではないかと感じている
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇の消化をあまりしなくても良いという方にとっては、有給休暇の取得率を会社から強く指示されますので、無理やりでも休めというという傾向があります。また、育児休暇や時短勤務等の制度はありますが、他のメンバーでその分をカバーしないといけない。社員全員が同じ気持ちにはなっていないと思うので、人によっては制度を活用しづらいということもあります。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
上司との人間関係でのみ昇進が決まり、スキル向上や顧客に目を向けない人が大変多い。 部下の成長のために意見を言う人はほとんどおらず、勝手に仕事をして数字も100％行かなくても怒られない。 なので、仕事へのレベルはとても低いがそれを問題と思っていない
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
近年、就労環境や福利厚生が改悪している。具体的にはフレックス勤務の導入により講演会の運営で支給されていた時間外勤務手当が支給されにくくなった。また、今後は会社からの医療費補助も制度が変更しそうである。所謂、福利厚生にかけるコストが減少していると思われる。し
投稿日：
部署にもよるが、コロナ禍の間は基本的にテレワークを推奨(出社制限あり)し...
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の質問・相談
- 解決済み
自力では調べられませんでしたので質問します。 日本ベーリンガーインゲルハイムの主力商品を教えてください。
- 質問日
- 2012/01/03
- 解決日
- 2012/01/18
- 回答数
- 1
- 解決済み
製薬業界の方にお伺いします。 私は全く異なる業界の人間なのですが、この度ご縁があり、ノバルティスファーマと日本ベーリンガーインゲルハイ...
- 質問日
- 2017/07/30
- 解決日
- 2017/08/14
- 回答数
- 1
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎２丁目１番１号
- 従業員数
- 1,618人
- 代表者名
- ヤンシュテファン・シェルド
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