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実施率45.0%
実施日数比率
2022年頃の話
残業ありきの人数や業務量があるので、本質的に変える必要があるが、遅くなってしまう要因の大部分が他律的なものであるため、自浄作用は期待できない
2022年頃の話
テレワークの旗振り役とは思えないほど、テレワークを利用する雰囲気がなく、いまだに出勤が求められる古色蒼然とした職場。また国会対応と称して、深夜までの残業を頻繁に求められ、家族や健康といったものを擲ってまで、全身全霊を仕事に注力することが求められる。
2021年頃の話
年休を取得することができる。労働基準法37条にて年休は規定されており、公...
2022年頃の話
半年間で8日以上の有給取得が推奨される。業務は個人の裁量で進められる部分...
2021年頃の話
公務員という性質上、育児介護休業や時短勤務、時間単位年休、テレワークなど...
2022年頃の話
そもそもテレワークについて理解が進んでおらず、国会議員というコストパフォ...
2021年頃の話
コロナ禍の影響で国家公務員もテレワークが推奨されるようになった。とはいえ...
2021年頃の話
行政の業務をすべてリモートにすることは困難です。ある程度の役職の方でない...
2021年頃の話
個人情報を取り扱う仕事がほとんどであるため、リモートワークはほとんどでき...
厚生労働省の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ厚生労働省の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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旅行・宿泊・レジャー
不動産
金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
防衛省
福利厚生はしっかりしているが、異動が多く非常に大変です。単身赴任も多く精神的にも負荷がだいぶかかります。家族の支えや職務へのやる気がないとモチベーションが続きません。家族も単身が長いとそれに慣れてしまい、家族としての在り方に悩んでしまいます。そのようなことを踏まえてある程度の福利厚生でカバーできますが非常に年齢とともに厳しくなります。
内閣府
出向者の人事評価の過程に於いては、当組織では完結せず、出向元の組織の人事当局の意見が反映されているため、それら者は、本組織よりも出向元の人事当局による評価を気にしてしまう傾向にある。
警察庁
何かあれば残業時間は必然的に多くなってしまいます。急遽仕事が入ることもかなりありますので、それが嫌ならちょっと馴染まないかなと思います。また、部署によって休みが取りやすいとか取りにくいとかはあるので、一概に取りやすいとは言えませんが、組織として休みの取得を促進してるので、いいと思います。
外務省
給料は微増ではあるが、毎年基本的に昇給があり、賞与も必ず貰えるので、安定思考の人には良い職種である。また在外勤務であれば、在勤手当があるので、国によっては生活環境が劣悪な場合もあるが、給与は満足できると思う。福利厚生もえらべる倶楽部に自動で加入できるため、プライベートでの割引などで活用できるので便利。