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会社からはパソコン、モニター、LANケーブル、キーボード、ポケットWi-Fiまで支給されるので、こちらで準備するものは何一つありません。 コロナ禍の中、テレワークを推奨してくれるので助かっています。 天気が悪い時は、通信環境も悪かったりしますが、そういった場合も再起動を行うなどして、上司から仕事を焦らされる事もないです。 何より、朝と夕方の移動時間の短縮が最高です。 オフィスワークの日もありますが、まず起床時間も違いますし、準備して、暑かろうが雨だろうが会社に向かう。 テレワークはそういった事をしなくても無事に仕事が出来ますし、濃厚接触者になる、というリスクもかなり減ります。 今となってはそのままずっとテレワークで良いのでは?と思っています。
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会社からはパソコン、モニター、LANケーブル、キーボード、ポケットWi-...
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テレワーク制度が整備されているので、所属の状況や本人の希望で調整できれば...
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かなり前からシンクライアントこシステムを導入しているため、自然とどの拠点...
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コロナウイルス流行をきっかけに在宅勤務が促進されました。現在も出社は月6...
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テレワーク、リモートにはかなり力をいれてますね。遠方のお客様とはリモート...
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コロナで出社人数制限がかかったので、自宅から直行直帰が多かった。自宅から...
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リモートワークでも来社でもどちらでも可。基本的に個人任せ。良くも悪くも自...
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新型コロナが発生する前から全社的にリモートワークが出来る環境が整っており...
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コロナがひどいときはフルリモートで対応していました。当番で2人ずつくらい...
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コロナ禍でテレワーク、リモートワークにいち早く転換し、制度を作ってすごい...
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早くからリモートワークを推進して実行してきているので大企業らしき動きです...
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コロナ禍以降完全在宅ワークになりました。PC等の機材も全部支給してもらえ...
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦…続きを見る
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以前から在宅勤務制度はありました。なかなか浸透していませんでしたが、コロ...
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オフィス全員リモート可能になってます。早々にシステムを構築し、ハードも準...
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当時であっても、リモートワークは限定的であれ認められていました。紙の資料...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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リモートは問題ないので、安心してリモートはできるのが良い点。もはや、自由...
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2020年3月からリモートワークを取り入れており現在も変わらない。周辺機...
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新型コロナウイルス発生前から、リモートワークについて、取り組んできた企業...
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拠点によると思いますが、希望すればリモートでも勤務可能ですし、出社の枠も...
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支店によって違う正直出社するのは意味がないと思うが古いしきたりなのかしら...
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100パーセントです。希望すれば可能ですしコロナ禍でありがたいです。一部...
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