株式会社みずほフィナンシャルグループのクチコミ
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テレワーク、リモートワークへの取り組みについて、コロナ禍以前より徐々に取り組み開始しており、コロナ禍をきっかけに大幅に進展。具体的には、月に数回、部署メンバーで数人程度のリモートワーク状況だったのが、現在は月の大半、部署メンバーの大半がリモートワークを実施している状況。 コロナ禍がリモートワーク拡大や浸透のきっかけではあったものの、実際にリモートワークすることが前提になると、多くの働き方がよい方向へ変わっていったり、ライフワークバランスもとてもよい方向へ変わっていくことが部署全体で実感でき、結果的にとてもよい取り組みと変化につながっている。 世の中的にはリモートワークのネックとしてよく話題になる社内コミュニケーションの低下については、リモートワーク実施者が少数の段階では発生しているケースも見られたが、リモートワーク前提の環境になると、むしろWEBミーティングの機動性のよさや1on1ミーティングの浸透など、むしろ以前より向上した。
株式会社みずほフィナンシャルグループの「テレワーク・リモートワーク」（23件）
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リモートワークしやすい職場環境が整えられており、国内外どこからでも職場と...
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コロナ流行を踏まえて、リモートワークをおこなう上でのインフラを徐々に整え...
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テレワーク、リモートワークへの取り組みについて、コロナ禍以前より徐々に取...
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とても積極的に取り組んでおりました。コロナ禍というのもあり社会全体がそう...
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リモートワークもそこそこ充実しており、時代に取り残されている感じはない。...
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株式会社みずほフィナンシャルグループの求人情報
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