国立大学法人京都大学「ワークライフバランス」(26件)

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教員の序列は、教授、頭金と准教授、講師、助教、研究員です。私は研究員で、...

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希望休を事前に申請していれば、潔く許可をとってくれたため、プライベートの...

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完全週休2日制度は徹底していると思う。平日三日間の夏季一斉休業に加えて夏...

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実験のために夜遅くまで残ったり休日出勤する人も多いですが、残業代や土日勤...

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上記の通り、不満などは無いですが、これだけで生計を立てるのは不可能です。...

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休暇が取りやすい。子どもの急な病気で休みを取りたい時にもこころよく受け入...

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派遣社員として働いていましたが、私一人で完結する仕事内容だったので、副業...

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仕事の時間については個人の能力やペースが尊重される社風がある。休暇につい...

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忙しい時期等はありますが、それを避ければ1時間単位でわりと自由に休暇がと...

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育児休業は比較的に取りやすい状況だと思います。女性だけでなく男性で取得し...

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真面目な方が多いという点はとても良いのですが、真面目すぎるといった方も多...

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働きやすい雰囲気があります。真面目な方が多いので、自分自身のお仕事をしっ...

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学校業界の求人

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部署にもよりますが、年度末や年度始めとかは忙しく休日出勤が必要な場合があ...

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休暇はとても取りやすく、年間20日付与されるため、結構休めるし、休みやす...

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自分の采配で仕事を進められるため、休暇も取りやすく、趣味や子育てのある人...

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残業しない日は少なく、ほとんど2時間以上の残業をしなければならなかった。...

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部署により残業の量や休暇のとり易さの差が激しい。年度末始めは残業が極端に...

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厳しく忙しい部署であれば定時退勤は不可能で、超過勤務時間も非常に多くなる...

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20日しかないため、子どもが入院したりすると休暇がなくなってしまいやすく...

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個人間のやり取りじゃ不利になる。結構腰が痛いですし、ありがとうね。韓国で...

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部署によるが、それほど残業が多くない部署もそれなりにあり、定時退勤しやす...

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比較的自由がきく。でも、責任ある仕事だと大変ですね。ワークライフバランス...

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自由でプライベートな時間枠を設定することもできることは、他の職場に比べて...

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所属する課によるかと思いますが、比較的自由でワークライフバランスはとりや...

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  • 投稿者:
  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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勤務時間は決まっていて残業はありません。時間雇用でも有給が確保されていて...

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逆に、自由にプライベートの時間枠を設定することもできるが、実際にはできな...

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    京都府京都市左京区吉田本町36番地1
  • 従業員数
    5,480人
  • 企業URL
    https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
  • 代表者名
    湊長博

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