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1次は和やか、2次は少し雰囲気は固かった。 準備していたことよりも、その場で学生が考えるような、学生の思考そのものを確かめるような質問が多かった。 ただ、何か奇怪な質問が飛んでくるようなことは無かったので、しっかりと面接練習をして、明るく振舞っていくのが大事です。 例えば、あなたにとって人材業界で大事なことは何?みたいなことです。自分の経験ベースで話す必要があるので、自分をしっかり振り返って営業との繋がりを上手く話せるといいかもです。
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一次面接から最終面接の面接官全員優しく、しっかりこちらの話を聞いてくれたところすごく好感度高まりました。主になぜ人材業界なのか、営業職に対する理解度、入社後のキャリアプランについて問われました。最終面接は社長でしたので予想外の質問が多く「自分のことを動物で例えたら何?種類まで聞かれました」、ロールプレイもやりました、社長が私の後輩役をしたので敬語使わないでくださいと言われました。
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