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良い点面接

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1次は和やか、2次は少し雰囲気は固かった。 準備していたことよりも、その場で学生が考えるような、学生の思考そのものを確かめるような質問が多かった。 ただ、何か奇怪な質問が飛んでくるようなことは無かったので、しっかりと面接練習をして、明るく振舞っていくのが大事です。 例えば、あなたにとって人材業界で大事なことは何?みたいなことです。自分の経験ベースで話す必要があるので、自分をしっかり振り返って営業との繋がりを上手く話せるといいかもです。

良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

一次面接から最終面接の面接官全員優しく、しっかりこちらの話を聞いてくれたところすごく好感度高まりました。主になぜ人材業界なのか、営業職に対する理解度、入社後のキャリアプランについて問われました。最終面接は社長でしたので予想外の質問が多く「自分のことを動物で例えたら何?種類まで聞かれました」、ロールプレイもやりました、社長が私の後輩役をしたので敬語使わないでくださいと言われました。

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

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ガクチカ、自己PRを固めておくことが重要だと思います。これらの深堀(なん...

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不満な点面接

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特にございませんしっかり頷きながら笑顔で話を聞いてくださて、すごく優しか...

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不満な点面接

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  • 2025年卒
  • 選考中

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やはり準備も大事だが、自分自身についてどんどん聞かれる印象なので、本当に...

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不満な点面接

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グループ面接でしたが、派遣会社ということを理解せず受けに来る人がいました...

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良い点面接

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変わった質問はなかったと記憶しています。学生のときに頑張ったこと、志望動...

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    • 解決済み

    以下の無期雇用派遣に正社員として働いたことがある方にお聞きしたいです。 ・ミラエール (スタッフサービス) ・キャリアウィンク (リク...

    質問日
    2021/10/25
    解決日
    2021/11/01
    回答数
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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番1号
  • 従業員数
    1,699人
  • 企業URL
    https://www.manpowergroup.jp/
  • 代表者名
    池田匡弥

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