明治安田システム・テクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価（92件）
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良い点仕事内容
投稿日：
入社した直後はすぐに配属されず、4ヶ月の研修があります。ここで、社会人としてのマナーやシステム(COBOLやVB)を学べます。同期の半分以上は、学生時代にシステムを専攻していない人たちで、私自身もそうでした。研修を通じて、実際に配属されたあとも、そこまで苦労した記憶はないのでそこは安心できると思います。配属当初は、簡単な開発やテストが多いです。早い人で、2年目から要件定義を経験している人もいました。ある程度年数を重ねて行けば、要件定義、設計のような上流工程がメインになるかと思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
不満な点は特になかった。一次面接、二次面接共に逆質問を真摯に答えてくださるなど社員方の人柄の良さを感じた。一次面接はオンラインかつグループで行われていたためできる限り笑顔を意識して挑んでいた。
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不満な点仕事内容
投稿日：
常に親会社の明治安田生命に良いように使われる。正直兵隊扱い。システム障害が発生したら責任を負わされる事もしばしばある。 大規模システムが故にステークホルダーが多く、要件がなかなか確定せず、いつもスケジュールが遅れ、根性でなんとかするという昭和的な考えがいまだに存在している
不満な点退職検討理由
投稿日：
今後のキャリアが見えない。エンジニアとして何が出来るのかと自問した時に胸を張って出来ることは少ない。親会社の仕事がメインの為、やることは局所的なためか。 退職金が少ない、大卒平均の半分以下である。20年務めても賞与1年分くらいであり、退職金なしの会社で副業した方がお金が手元に残ると思われる。人事部から発表があり60歳以降の給与水準が百万単位で減る、IT企業の転職活動で聞くと60歳以降の給与水準が変わらないという企業も結構ある。これから70歳まで働く必要が出てくる中、東京で生きて行くのに60歳だからと言って給与水準を下げられると困る人も出てくるのではないかと思う。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
面接はオーソドックスな形で行われた。一次面接ではグループ面接で強みや今まで成し遂げたことなどをエントリーシートに沿って問われた。どちらとも気負うことなく自分の思いのままを伝えることができたと感じる。また面接官の反応も肯定的であったため非常に話しやすいフランクな面接である。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
所属にもよるが、繁忙期以外は定時退社も可能。育休は男女ともに取得率が高めで、時短勤務を使っている人もいる。テレワークも普及しつつあるためプライベートとのバランスは取りやすいと思う
投稿日：
職場によって様々だとは思いますが、私は週に１回ペースで在宅ワークをしています。在宅ワークでも残業する場合は上司の承認が必要なので、きっちりしていると思っています。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
普通評価をもらえていれば人並みの収入にはなり、賞与も安定している。残業もすれば平均以上にはなる。各種手当はきちんと支給されるが、役職のないときのみ貰えるものが多く、役職につけばなくなるものが多い
投稿日：
テレワークはほぼ全社員可能。緊急事態宣言等コロナが落ち着くと出社日数を増...
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明治安田システム・テクノロジー株式会社の質問・相談
- 解決済み
就活 IT業界 18卒 明治安田システムテクノロジーってニッコマじゃ厳しいですか？
- 質問日
- 2017/05/24
- 解決日
- 2017/06/08
- 回答数
- 2
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明治安田システム・テクノロジー株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都江東区東陽７丁目１番２号
- 従業員数
- 1,306人
- 代表者名
- 長嶋伸二
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