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評価基準は明確で、昇給や昇格も随時おこなっていました。数字にできる評価基準意外でも仕事に取り組む姿勢等をも考慮してもらえるため、数字がすべてというわけでもありません。
採点会場での業務の場合は時給制となりますが、在宅の場合は、問題の難易度と経験を考慮し、一問あ…続きを見る
残業時間は100時間を超える。 特に明日までなどの宿題を夜に言われたり、支援先にいながら今…続きを見る
派遣契約で介護施設で勤務しています。 こちらに登録して3年半になりますが派遣先が変わる時な…続きを見る
評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としては…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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