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HRメガベンチャーをうたっているだけあって、人事制度、評価制度等はしっかり配備されている。 とにかく成長する為に、「目標は当たり前に達成する」風土。 達成し続けている人は支店長やエリアマネージャーにすぐ昇進できる。 数字を上げている人が昇進していくので、周りから文句が出にくいシンプルな仕組み。 前の会社が、ゴマスリ上手が上に行ける会社だったので、当たり前の仕組みなんだろうが妙に感動してしまった。 ただ、離職も激しい。理由は様々だが、人の入れ替えが激しいなと感じる。 自分は全然辞めるとか考えてないが、人それぞれ、場所それぞれで色々あるのだろう。
部署や、担当する顧客によるかもしれませんが、自分としては毎日定時退社ができる状況です。不満は…続きを見る
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良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
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