株式会社建設技研インターナショナルのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
人事に関しては、社長に就任した者が、ネットワークの使い方や、本社からのネット使用に関するクレームを受け取って、厳しい評価を加える習慣があるらしいが、実際上は、昇給もない代わりに、厳しくは評価されない
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
しごとが少なくなって、人件費を減らしたい時期にあったと、思われたものの、実際の進捗状況すら確認せずに、年度末で解雇などという、無茶苦茶な提示を受け、良いことなど、何もなかった
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
実際の業務や、担当の業務とは、無関係な、無駄な会合や話し合いが多く、 本来の自分の業務に集中していると、そのディスカッションを無視しているようで、仕事に集中できない
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
実際の業務上必要となならなくても、仕事をゆっくり仕上げて、時間が長く事務所にいると、よく働いていると評価する気配がある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
女性社員の教育には、主体となる男性社員が得意としていないらしいので、尊敬されていても、社外のJICAや親会社に教育や成長・経験を任せすぎている
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
一流大学卒で、公務員試験を不合格になった女性でも、本人の意思が高ければ、海外を中心とするエンジニアとなる女性を積極的に採用している
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
上司の希望を受けて、退職勧告をした人事担当者と話し合いを持ったが、人事担当であるにも関わらず、雇用契約法の基本すら理解していなかった。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
種々の必要なネット環境やパソコンを個人が準備しないといけないとされている。テレワークになった時点で、本社のネットワークから切り離されている。
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
2015年時点で、すでに、テレワークの就業規則が整備されていいて、在宅勤...
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株式会社建設技研インターナショナルの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都江東区亀戸２丁目２５番１４号
- 従業員数
- 158人
- 代表者名
- 三品孝洋
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