ドコモ・サポート株式会社「テレワーク・リモートワーク」(15件)

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テレワークは積極的に採用されていました。ただ、業務内容によって出来ていな...

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入社後、緊急事態宣言が発令されたが、自宅待機などの対応はなく、通常営業と...

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NTTやNTTドコモからの出向者(年配)は、古い考えの人が多く、テレワー...

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テレワーク制度が導入されており、サテライトオフィスも利用することができる...

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今まで不可能と考えられていたコールセンターの部門でも、可能な部分はテレワ...

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テレワークの取り組みは積極的です。上司も積極的に取り組んでいるので、割と...

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部署によっては週に1回とかなり少ない。またテレワーク実施が増えるのもかな...

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部署によってはフルでリモートワークになっている部署もある。もちろんではあ...

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テレワークあります。拡大中です。通勤時間等がなくなるので、自分の時間を最...

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テレワークが難しい職場もまだあることから、完全なリモートワーク移行するま...

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テレワークをいち早く取り入れ、試行錯誤しながら積極的に取り組みました。子...

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コールセンターの為、テレワークは出来ないが、自宅待機をして、座席数を減ら...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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ツール類がまだ手探りで、PCのスペック等頼りない部分がありました。全社統...

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テレワークを取り入れている会社です。私はしていませんが、働き方が選べて素...

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電話応対がメインの仕事なのでテレワークは一切できません。テレワークで自宅...

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ドコモ・サポート株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ドコモ・サポート株式会社の評価

平均年収

494万円
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  • 平均残業時間

    11.0時間
  • 有給休暇消化率

    66.0%
ワークライフバランスを見る

ドコモ・サポート株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.0%
平均残業時間
11.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

ドコモ・サポート株式会社質問・相談

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