NTTデータ・ソフィア株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
投稿日：
対面で、面接官と距離があるためマスクを外すように指示がありました。面接官1人に加えて、後ろに人事の方が1人いらっしゃいました。聞かれた内容は基本的なものが多く、自己分析と企業分析がしっかりとできていれば大丈夫です。最終面接では自分のやりたいことと仕事内容のズレが無いかが重視されていたと思います。1つ1つの質問に対して深堀りがありました。少し厳しい雰囲気の面接でしたが、面接官はこちらの話をしっかりと聞いてくれ、質問に対しても詳細に答えてくれました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
大手銀行のシステムを手掛けるため、プロジェクトの予算規模も大きくやりがいを感じられやすい。 汎用系システムの開発は基本的に自社で行っているため、設計～開発～テストのような工程を一通り経験することができる。 オープン系システム開発プロジェクトはほとんど外部委託ではあるが、それらのステークホルダーを含めたプロジェクトマネジメントの経験ができる。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
近年IT技術の進化が著しいものの、こういった社会の動向に追随しようとする姿勢がまるでない。何もかもが時代遅れとなっている。 システムは未だにオンプレミスがほとんどであり、クラウドを活用したスマートな運用を目指すことはまずない。それだけあって今後どのように変革していくかは注目したい。 残念ながら現状、この会社で働くことで世の中に通用するエンジニアにはなれない。 （お客様が保守的なのも良くない。）
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性が半数以上を占めている会社ですので、産休や育休への理解はかなりあると感じます。管理職でも子供のイベントなどには積極的に休みを取って出席しているイメージ。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
コロナになり速やかにリモートワークを検討した姿勢は良いと感じる。また、現場はみんなが協力し合いなんとかしようとしているのが見える点は良い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
想定と違っていたのは、開発した後の保守が思ったより多く、ただただ時間を浪費することがある点。また、顧客のシステム部門が空洞化しておりユーザ部門に力があるため、仕事がやりずらい。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク用の端末についてはお粗末なもの。また、使っているソフトもイマイチなのでストレスしかない。リモートワークに伴う勤務体系も古い。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
どこにでもあるシステム開発です。ただし、二次請けではなく一次なのでお客さんと直に話しているので、何を作っているのかわからないと言うことはない。
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- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都目黒区目黒１丁目２４番１２号
- 従業員数
- 589人
- 代表者名
- 村山智文
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