2002年より成果主義制度が導入され年功序列制度が廃止された。そのため若...
給与は、高いレベルにあると思う。組合か、力があるのか経営者が従業員のこと...
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和光/調達基盤構築/ガスタービン・ハイブリッドシステム/フレックスタイム制/業界未経験歓迎
栃木/カーボンニュートラル達成を目指した研究開発環境の構築・維持管理業務#4953
栃木/Hondaにおけるライフサイクルアセスメント(LCA)・ESG戦略企画#4533
研究・開発 / 新型ロボット研究・開発(サーボモータードライバ/他電装品開発)
給料は一般的な会社よりも高く、しっかり働けばその分だけ昇給する。福利厚生...
30歳ぐらいまでは年功序列制度的に昇給していくが、その後成果主義によりあ...
21で働きだして、給料はかなりよかった(同級生と比較してもかなり良い方)...
私の勤務先の会社は、かつては会社に対する組合の発言力がしっかりとしており...
自動車産業自体が給料が高く、同年代の他社の同期よりも多めにもらっているよ...
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給料は低くはないが自慢できるほど高くもないかと思います。福利厚生はしっか...
評価タイミングが半年に1回あり、昇給もある程度は見込める。在職時に評価制...
言うまでもなく、給与体系はしっかりとしています。段階的に昇給しますが、一...
雑誌の「有名企業の給料ランキング」的な記事は、私の勤め先の給与よりやや多...
なんだかんだ年功序列。中堅層がかなり多いため、若手にチャンスが回って来に...
学術・開発研究機関業界の求人
毎年、昇給あり。賞与も最低5ヶ月はもらえることが多い。住宅手当、子供手当...
昇給は毎年改訂があり、基本的に年齢や金属年数によって少額ずつアップする。...
給料は低くないが、基本的に年功序列となっているため、頑張りよりも在籍年数...
給料形態はとてもよい。入社当時から平均以上はいただいている。賞与もとても...
高卒、専門卒への評価が低く感じる。年齢やスタートの階級のせいもあるが「こ...
この会社を見た人が見ている企業
地道な電機メーカーのエンジニアなので恐ろしく忙しくなる事はない。工場によっては例外あり。富士…続きを見る
いくら成果を出しても、役職上がるのは年功序列の場合がある。仕事内容からす...
Sonyのように職務級になっているわけでは無いから若者の給料が著しく上が...
さすが大手企業なだけあって、福利厚生の待遇は抜群だと思います。有休も取り...
非正規雇用で働いていると、どれだけ長い期間になっても昇給するチャンスがあ...
非正規雇用の場合でも、正社員と同じように企業の施設を利用することができま...
給料はいいと思います。時間外手当もきっちり支払いがありますし、金額も妥当...
給与は申し分なく、昇給もコンスタントに行われた。福利厚生が充実している。...
短期間スポット的に仕事をしましたので給与体系に付いては全く分かりません。...
給料は悪くないが、昇給か、もうすこしあればよい。ただ寮生活のなかで部屋が...
新卒でも数年できちんと評価される。学歴や出身校での差別は感じない。福利厚...
総合満足度が高い会社ランキング
給料が、高く、組合は皆さん若く、保険や、福利厚生施策推進が、制度と、して...
給料は大変良い、すごく満足している。ボーナスも年間かなり多くもらっていて...
その、当時、わたしが、若く、不満はなかったが、朝早くの時間帯勤務時間なの...
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