簡単には部署異動ができないため、ライフに重点を置きたい方にはかなりキツイ...
業務が集中している場合は、残業時間規制などを気にして働く必要がありました...
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ご経験に応じたポジション打診/エレキ領域/業界未経験可/フレックス/社宅・住宅手当有
栃木/研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進/予実管理)#3606
埼玉/空飛ぶクルマの要素技術研究(機体統合認識システム) スーパーフレックス/在宅勤務可
購買・資材調達 / ガスタービン・ハイブリッドシステムの調達基盤構築
仕事量が多いため、バリバリ働きたい人には向いている。研究員になれば月残業...
残宅勤務時に 勤務時間についても途中休憩も可能、勤務の中で 子供の送り迎...
会社施策として有休消化率100%を実現しているため、有休が非常に取りやす...
休暇の取得日数はほぼ同じなので、休んだり早く帰ってもお互い様と言う感じで...
有休が取りやすく、土日も休める。仕事、趣味の時間バランスも良く、自己啓発...
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有給があっても、中々仕事のペースや仕事の進捗等を考えたらいざ休みたくても...
有給等を利用して仕事以外で自分をリフレッシュ出来る時間を取る体制が会社と...
残業するのが当たり前的な雰囲気がある。祝祭日が出勤日の会社カレンダーなの...
学術・開発研究機関業界の求人
有給休暇は、100%取得が必須。連休でも事前計画なら取得可能。休暇取得は...
基本毎日残業なので、私生活に充てる時間はとても少ない。休みの日はしっかり...
在宅勤務が増えたこともあり、 職場間でのコミュニケーションがとりづらくな...
組合が強く、有休消化率は100パーセントに近いです。期末が迫ると上司が有...
たくさんの人とコミュは必要です。また、突発的な問題が発生したら、忙しいこ...
有給は伝統的に翌年繰り越し有給ゼロが定着。残すことは100%ありません。...
組合員の内は、付与された年次休暇の20日分は100パーセント消化であり、...
強制的な有給(長期休暇前後など)は逆に迷惑でした。半日有給などはありませ...
残業時間が多い雰囲気。 現役時代は気が付かなかったが、今考えると、家族に...
有給は非常にとりやすく、仕事の濃淡を有給ベースで考えれたりもする。会議が...
企業として標準的。自分の仕事では休暇など自己管理なので関係なし。普通の社...
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