サンテレホン株式会社

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テレワーク・リモートワークのクチコミ

週に2-3回だけの出社は非常に心も体も楽にします。コロナ禍以前は毎日会社に行っていたのが、バカらしく感じます。週に2-3回だけの出社は非常に心も体も楽にします。コロナ禍以前は毎日会社に行っていたのが、バカらしく感じます。...もっと見る

平均年収

514万円

ワークライフバランス

平均残業時間

34.0時間

有給休暇消化率

30.0%

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

サンテレホン株式会社 【福岡市/専門商社】IT商材のルート営業<未経験歓迎>教員・介護・接客販売経験者の入社実績有◇土日休 【仕事内容】 【福岡市/専門商社】IT商材のルート営業<未経験歓迎>教員・介護・接客販売経験者の入社実績有◇土日休 【具体的な仕事内容】 業界未経験・営業未経験から活躍できる創業75年の独立系商社/業界トップクラスの売上/フレックス×リモートで柔軟な働き方/東証プライム上場G =求人のポイント= ◎完全未経験募集(教員からの入社実績等あり) ◎安心の教育体制(OJT/社内外問わず勉強会の開催) ◎働きやすい就業環境(土日祝休み×年休124日×所定労働7時間45分) ■業務
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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

顧客により、業務内容が変わってきてしまい、製品もより多様な知識が必要。 残業時間は上記の理由により月によっては35時間を越えることがある

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

514万円(回答者数27人)

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不満な点

投稿日:

上司によっては昇給のしずらさがあるかもしれません。部下に厳しい上司は5年頑張らないと昇給のチャンスはないかなと思います。

成長・働きがい・キャリア

サンテレホン株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

対象市場としてはIoT、DX、5G等情報通信の変革期であり需要も多くあると思うが、社内でそれらを推進できるスキルを持った人材がほとんどいない 会社案内にはソリューション企業を謳っているが実情は単なる通信部材の御用聞き営業でしかない またお客様目線で営業している人間もいない それを指導できる経営責任者がいない ほとんど昭和時代のオラオラ営業が実態である 社員教育など全くなく、人事もシロート集団であり同教育すればいいか理解していない そのため優秀な人材はどんどんやめていく 新入社員に対しても社内情報システムの使い方を研修するのみで長い目で見た教育体制がない モチベーションを保つことができない雰囲気 経営幹部は責任回避ばかりで部下指導をしていない 間違いなく先細り 経営層はゴルフと接待に終始しており現場の実態を見ようとしていない

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事業概要

情報通信機器・部品・工事材料の卸販売・輸出入 情報通信端末装置・伝送端末機器の開発

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
  • 従業員数
    367人
  • 企業URL
    https://www.suntel.co.jp/
  • 代表者名
    鈴木健一

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