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株式会社ネオ・コーポレーション 【新大阪】経営企画(事業戦略・M&A等)※第二新卒歓迎/23年連続増益の電子ブレーカーメーカー 【仕事内容】 【新大阪】経営企画(事業戦略・M&A等)※第二新卒歓迎/23年連続増益の電子ブレーカーメーカー 【具体的な仕事内容】 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画/製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経営企画室マネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ■仕事内容: ご経験に即して、以下に関連する業務を担当します。 ◎当社が描く経営戦略における、実行ドライブや経営サポート ◎経営企画室ディレクターと協働して
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株式会社ネオ・コーポレーション

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

契約を取れれば取れるほど給料が上がる おそらく他社の営業よりインセンティブの割合が高い。 運もあるだろうが実力、やり方次第では3ヶ月目あたりから月収100万は狙える会社、完全な実力主義の会社なのでやればやるだけ収入は上がる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

456万円(回答者数16人)

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

完全に実力主義で、結果を出せば給料がたくさんもらえて、結果を出せない人は稼げないため辞めていく。 私の場合2か月目か3か月目で研修員で過去No3ぐらいの売り上げを出せたため、翌月の給料として70万ぐらいは貰えた。400万以上の売り上げがあれば最低でも月収30~40万以上はあったと思う。 なので、営業に自信がある方は間違いなく稼げるので挑戦してみる価値はある。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

働けば働くほど、お金がもらえるので働き甲斐がありますが、成長はしないと思います。スキルも身にはつかないでしょう。何十年も働ける環境ではないので、稼ぐだけ稼いで辞めるとあうスタイルもありなのかなと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    15.7%

  • 残業時間

    35.0時間

株式会社ネオ・コーポレーションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

土日はきっちり休み、夏、冬も休みがあり年間120日ぐらいは休みがあったかと思います。営業会社には珍しくしっかり休暇も取れて良かったです。

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