株式会社日立システムズエンジニアリングサービスクチコミ・会社評価(27件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
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  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

良くも悪くも日立(システムズ)の冠がついているので給与や福利厚生が安定してるし、社会的信用(金融のローンも組みやすい)も高い。比較的リモート環境は充実しているので無理に出社しなくても作業出来る点が良い。色々我慢は必要かもしれないが個人に何か問題があっても定年まで面倒を見てくれる会社だと思う。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

孫会社なので親会社からの圧が強く、予算ややりたい仕事について縛りが強め。ハンコ承認文化が根付いているのでスピード感遅め。暇そうにしている年配の方多めなのでモチベーションがダウンするかも。SEはほぼみんな現場に出てしまうので社内の横の繋がりは自分自身が頑張らないと繋がらない。在宅ワークについても社内ではなく現場のルールに従う為、現場によっては一切の在宅ワークが出来ない。ある程度の役職以上は社内からではなく親会社から降りてくるため、それ以上の昇級は望めない。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

システム開発を離れ管理が主業務となってからは技術的な面白さが無くなり業績に頭を痛める事が多く自分としては楽しさを感じなかった。これは自分の関心が会社の業績ではなくお客様の喜ぶ笑顔の方が大切だったのだと思う。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

男性が9割の職場だったため、女性特有の悩みや体調不良等を相談しづらいと思っていた。ただ、男性社会が気にならない人間にとっては気が楽であった。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

端末の用意がなかなかできないと言われ、1年以上が経過し、コロナ禍の緊急事態宣言中でも毎日出社していた。 何度も依頼をかけたが、回答は変わらなかった。 日立グループの出社りつを、20%というのは日立製作所のみの話だった。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

オフィス内の設備に関しては特に問題はなかった。個人が社内で使う端末も申し分なかった。冷蔵庫や電子レンジ等もあり、弁当の販売や社食もあった。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

システム開発の現場は納期もあり厳しいが、自分達が作ったシステムが世の中にお役に立っている実感が持てる事が多かったのでとてもやり甲斐があった。苦労も多いが達成感も大きい仕事だった。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女性には期待が大きい。特に管理職は人材不足であり、全く目標に到達できていない。そのため、キャリアがあれば十分に上位職に昇格出来ると思う。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

部長職程度になればそれなりに収入もあるが課長職以下だとやや不満な人も多い...

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

職能の評価は男女差なく公平だったと思う。お茶なども女性に頼むのではなく各...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

月給は期待できない。年収は賞与で大きく左右される福利厚生は、家族手当や住...

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  • 40代
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  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

男女の区別無く同等の仕事を任せてもらえる職場だった。仕事に対する評価につ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
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  • 2021年頃

投稿日:

同じチーム内での和気藹々な雰囲気はゼロだった。毎日朝から晩まで時間に追わ...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
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  • 2019年頃

投稿日:

福利厚生は大変良い分、月給は良くない係長より良くなるが30歳台で課長まで...

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

職級が上がるにつけそれなりに収入は増えたのでありがたく思います。健康組合...

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  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

グループ会社の日立製作所はリモートへの変更がかなり早く、ほぼ出社なしとな...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

当時Windows部署のチームリーダーから人格否定され、退職後鬱を発症、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

サーバー管理、および管理エンジニアからの質問に対する調査回答。障害発生時...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

乏しい。OSなど汎用的な製品にか変わる部署ならいざ知らず、自社系列製品の...

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  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

悪い。業務量、業務内容及び拘束時間のいずれをとっても給与が安すぎる。ここ...

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  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

取れていない。全員が業務に圧殺されているため、シフトでの休みを取ることす...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

産後含めて、育児制度は充実しているが、管理職になると、責任が大きくなり、...

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  • 新卒入社
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  • 2017年頃

投稿日:

社員は男性が多く女性が少ない。管理職の女性比率が低い。新人採用時からもう...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
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  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

悪い。疲労から来るストレスでフロア内はギスギスしている。全員がストレスを...

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

残業が多い。少なくするように対策を打っているが、効果なし。特に管理職は残...

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  • 2019年頃

投稿日:

プロジェクトにより左右されるが、きほあはリモートワークが中心。勤務時間も...

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  • 2019年頃

投稿日:

評価は年に1回のみ。賞与は年に2回評価される。若年層への評価は期待ができ...

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス質問・相談

    • 回答終了

    日立システムズと日立システムズエンジニアリングサービスは全くの別企業でしょうか?

    質問日
    2024/07/19
    回答数
    3
    • 解決済み

    この就職実績ってどうなんですか? I&Jデジタルイノベーション(株)/(株)アイテック/(株)アウトソーシングテクノロジー/旭情報サー...

    質問日
    2023/10/21
    解決日
    2024/06/04
    回答数
    5
    • 回答終了

    中堅SIの総合ランキングです。 感想をどうぞよろしくお願いいたします。 結果として、中堅SIerの総合ランキングは以下となりました。

    質問日
    2024/01/08
    回答数
    2

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    IT・通信
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    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
  • 従業員数
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  • 企業URL
    https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
  • 代表者名
    桑原俊夫

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