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2020年頃の話
比較的若い人材が多いので全体的に明るい雰囲気があります。金融関係のお仕事なので専門的な知識が必要になるため、入社する人材もそれなりに金融知識の豊富な人、あるいは興味のある人が入ってくるのでプロ意識が高いように感じます。その手の知識を存分に生かしたいなら、この職場は金融関係の知識を学べたり、新しい情報を吸収できる環境なので、自身のスキルアップにもつながるためとても働きやすい職場です。つまり、自分の努力しだいで自分のしたい仕事が広がっていきます。
2020年頃の話
この会社は金融専門の会社なので、かなりの専門知識が要求されます。なので、入社前も入社後も学ばなければいけないことが多く、金融に興味があるだけではついていけません。新しい法律や制限、金融緩和などどんどん時代に合わせてルール適用が変わっていくので、世界情勢や日本の政治、世の中の生活にかかわるニュースを常に吸収しながら為替の変動にも耐えうる体力が必要になってくるので精神的にも肉体的にも疲れが出てきます。そのため、人の出入りが多く辞めていく人がたくさんいるため、引継ぎなどのしわ寄せが回ってくることがよくあります。
評価制度自体はなあなあにされておらず、どこを評価するのかといったことが書かれたマニュアルがある。営業…続きを見る
2018年頃の話
金融業界なのでいろんな筋の金融経験者が中途入社で入ってくるため、金融関係...
2014年以前の話
とんでもなくカオスその分だけ責任転嫁も発生し更には上司・部下の関係は厳然...
2018年頃の話
もともとは同業の会社に勤めていたのですが、会社自体が吸収合併されて、今の...
2014年以前の話
組織がフロアの中で隔たりがなくフラット感がありましたパーティション、ウォ...
2014年以前の話
考え方の違い、モチベーションの違いとは思うのですが当事者や将来当事者にな...
2014年以前の話
マタニティ中のかたが率先して新ルールを作ろうと提案することもあったそうで...
2018年頃の話
スタッフの入れ替わりが多いです。社員・派遣社員を含めて定着率が低いので、...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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