株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのクチコミ

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労働組合からの指導が有る為、有給休暇は比較的に取りやすいと思います。1年を数期に分け有給休暇の取得が無い場合は取得日を半強制的に指定する様指導が入ります。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン「ワークライフバランス」(10件)

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労働組合からの指導が有る為、有給休暇は比較的に取りやすいと思います。1年...

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年間休日はあまり多くなかったものの、土曜出勤の日は暗黙の了解で有給を大概...

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普通の休みの所に有給休暇奨励日があって、半強制的に有給休暇の消化がされて...

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時間外は時と場合により発生する為、日々の生産状況によるところが大きく常に...

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かつて、所属していた日立やルネサスに比べるとはるかに休暇は取りやすい。フ...

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会社の状況にもよるがボーナスはでる。社内での自己啓発の推進もあり、やる気...

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人が沢山辞めていくので他の人の負荷が増えていく。人の配分を考えてくれない...

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ある程度の自由度が利くのでやるときとやらないときを切り分けすることが出来...

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どの部署も人か足りていないので、目の前の案件に忙殺されることが多い。特定...

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仕事柄自分の希望で休暇を取るためには、組織内での調整を綿密にやる必要があ...

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの評価

平均年収

402万円
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  • 平均残業時間

    21.9時間
  • 有給休暇消化率

    51.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンワークライフバランス

平均有給取得率
51.0%
平均残業時間
21.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
40.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
  • 従業員数
    4,500人
  • 企業URL
    https://amkor.com/jp/
  • 代表者名
    川島知浩

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