株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
402万円
回答者数
10
平均年齢
39
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
402万円
平均年齢
39
回答者数
10

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系389万円
400万円)

400(万円)

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

昇給額が明記されているが高卒の昇給額は非常に少ない設定となっていて上司に気に入られないと ステップアップにならず自分のもっている仕事に対するモチベーションアップにつながらない。 賞与のKPIは数値化されているものの、達成難易度が高く非常に困難な設定となっており満額は難しい

投稿日:

給料制度:給料制度は明記されていて非常に分かりやすくなっている。 賞与:KPIによって決まり下限が設定されている為最低限の保証がされている。 昇給:明記されており倣った昇給とベースアップにより昇給する。 各種手当:新入社員や転勤になれば期間限定だが家賃補助が出る。

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

基本的に外資による出先工場と言う扱いで、日本の電機労連に加入していない為...

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会社の一方的な制度変更で給与が下がったり、待遇が悪くなることがあります。...

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昇給・昇格や人事資格制度等が無いに等しい。上長のお気に入り判断で決まる。...

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初任給は大手電機メーカー並みに設定されています。福利厚生も大手電気メーカ...

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毎月決まった日に給与支給がありました。賞与も支給されました。年1回の昇給...

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福利厚生は、そこそこのレベルですが給与面では良いところがあまり見当たらな...

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残業しないと生きて行けない会社である。フィリピン人技能講習者はあまり安く...

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生産規模や人員が多く会社としては世界的にも同業種の中で上位の会社である。...

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大手ほどではないが、生活に困るほど安くはないので十分。昇給も賞与もしっか...

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リモートワーク導入で通勤しなくて良いので良い。フレックスで遅刻等ないので...

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半導体・電気・電子業界の求人

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昇給額

そこそこの、給料だが、昇格と賞与が全くない。残業しても、1分単位で付かず...

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寮費が、タダで職場から近く住みやすいところに、してくれるので、とてもいい...

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ボーナス(賞与)
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ボーナスが利益と連動してない。意味わからない評価項目で決められてる。仕事...

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昇給は条件が有るので、なかなか難しいのが難点。実力主義とは思うが。TOE...

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給料は少しでも上がるのでいいと思う。ただし、景気次第のとこはある。仕方な...

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役職定年が厳密にあり、56歳以後はそれまでの6〜7割程度まで年収ダウン。...

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福利厚生についてはあまり期待できない。個人向けの商品ではないので、社員へ...

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
  • 従業員数
    4,500人
  • 企業URL
    https://amkor.com/jp/
  • 代表者名
    川島知浩

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