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良くも悪くも実力成果の給与体系です。 目標予算を達成できるかどうかが、月給にも賞与にも影響がでます。給与は半年ごとに見直され、上がることも下がることもあります。残業代は35時間分は給与に含まれていて、それを超えると1分単位で支給されます。
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仕事が終わることがないので、 既存顧客と新規顧客に割く時間の割合が難しいです。 しようと思えばいくらでも仕事があるので大変です。 また体育会系の雰囲気があるので、 飲み会の予約や色々な行事の準備が入りたては大変です。 出張も月に2回ほどはあったので 既婚者は大変だと思いました。 また上司に気に入られるかどうかで全然評価が変わるし、給与も変わっていくので大変です。 ただやる気をださすにだらだらとい続けることも出来るかと思います。 最低限の給与と福利厚生は貰えるので、 鈍感な人は長続きできると思います笑
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休みは取りやすい。 やることをやっていれば休みは取れる。 男性でも育児休暇をとっている人は普通にいる。 フルフレックスかつほぼ在宅勤務なので、生活に合わせて勤務時間帯は調整できる
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休暇などは非常に取りやすい。また就業中に私用があったとしても、よっぽどのことがない限りは、注意されない。働き方に関してはまったく不自由がなく、特にコロナ禍ではリモートワークを実施していたため、本当に必要なことに時間を使うことができている。
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上司や周りの同僚次第。転職組も多いので、転職前の変な人と一緒になると最悪。リクルートらしさの仕事ができない。一方、IT企業からの転職やプロパーの人と仕事をするとなると想像している楽しく、実力がつく仕事ができる
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結婚情報誌ゼクシィの後ろの方にある広告枠の営業です。 ハコ担当とモノ担当とあり、結婚式場への営業とジュエリーやエステなどへの営業をします。 3ヶ月ごとの目標金額があり、 そのせっていを越えれば達成となり賞与がもらえます。 あとはチーム達成やグループ達成があればプラスで一万円がもらえたり、 頑張れば頑張るほど給与が増えると思います。
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仕事を誰かに任せることもなく、個人によるところが大きいため正直休めない。休もうとすると理由を聞かれ、有給なんてしばらく取ってない。 リモートは保証されてるが、その手当も出ず、自己都合だからという言葉で片付けられるため、個人の持ち出しが大きい。
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人間関係はとても良好です。リモートも積極的に行われており、働きやすく、リモートだと人間関係も希薄になりやすいですが、そこはさすがだと感じさせられるような仕組みが整っています。
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