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コロナかになって初めてリモートワークを導入するという対応の遅さ。 最近になって労務勤怠などの管理が良くなったが。仕事内容は変わらず。 一部の優秀な社員が全体を引っ張らないといけない。
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ほんとうに安い。賞与もほとんど寸志のじょうたい。役職についても、それに合ったきゅうりょうはもらえない。ただたんにせきにんがふえるだけ。なので、昇給の話がでてもことわっている。できる人間だけで会社をまわしているようなもの。できない人間はただのワーカーとなる。そしてほとんどの人はやめていく。。
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