三菱食品株式会社のクチコミ

良い点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

上司評価だけでなく、自己評価も加味される。また、年度初に年間の達成目標を設定し、その達成度についても評価される。達成していないことであっても「どれだけ取り組んだか」「なぜ達成できなかったか」も考慮される

投稿日:2021/03/15違反報告する

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三菱食品株式会社

食料品

(業界平均総合評価:2.8)
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64件のクチコミ

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良い点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

上司評価だけでなく、自己評価も加味される。また、年度初に年間の達成目標を設定し、その達成度についても評価される。達成していないことであっても「どれだけ取り組んだか」「なぜ達成できなかったか」も考慮される

投稿日:2021/03/15違反報告する

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不満な点給与・待遇

  • 営業統括
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

若手社員の昇格与件が複雑で、簿記会計等ある程度の知識を取得しない限り給料の増は無い。また、幹部社員に関しても入れ替え制が有り、参与等のポストを除いては減給の対象。

投稿日:2021/07/03違反報告する

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良い点給与・待遇

  • 営業統括
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

ベースアップは基本的に個人のスキル次第。管理職になれれば一定の給料が保証...

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良い点成長・キャリア

  • 営業統括
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

教え合う環境により、スキルアップの一助となっている。通信教育制度もあり一...

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不満な点成長・キャリア

  • 営業統括
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

個人のスキルアップ意識の有無で将来的なスキルデザインが変わってくる。環境...

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不満な点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

評価自体は絶対評価ではなく、相対評価となっている。例えば、A評価にしたく...

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不満な点仕事内容

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社の戦略もあるため、必ずしも希望業種には配属されない。ただし、定期的に...

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不満な点職場の雰囲気

  • 営業統括
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

本社移転に伴う出資が多すぎて、社員の福利厚生に充てる原資を食っている状況...

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良い点仕事内容

  • 営業統括
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

社会貢献、三菱グループの一員としての盤石な企業体質。同業界内では比較的給...

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
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2021年頃の話

有給休暇の取得は推進されているため、取りやすい環境であるとは言える。また...

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三菱食品株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都文京区小石川1丁目1番1号
  • 電話番号
    03-4553-5111
  • 企業URL
    https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
  • 設立
    1925年3月
  • 代表者名
    京谷 裕

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