三菱食品株式会社

食料品

(業界平均総合評価:2.8)
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三菱食品株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度9人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率39.4%

平均残業時間34.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率50.0%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

有給休暇の取得は推進されているため、取りやすい環境であるとは言える。また、病気、出産のための休暇も用意されている。

投稿日:2021/03/15違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

営業所の場合、少人数であるため、計画的な有給休暇の取得となる。体調不良などの突発的なものは取りにくい

投稿日:2021/03/15違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • データアナリスト
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

大卒入社1年目から5年目で退職、それまでの印象です。入社当時から1年で東...

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不満な点ワークライフバランス

  • データアナリスト
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

就業時間が長く帰宅は遅い日々が多かった。転勤も多く、私は地方転勤が決まっ...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社

2015年頃の話

福利厚生は充実している。産休、育児休暇期間の保証対応なども問題ない。その...

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2014年以前の話

休暇は取りやすく、残業も私はしてない。 人によって仕事のスピードや考え方...

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不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2014年以前の話

部署によって土日出勤があるところ。 この業界なので仕方ないことだが、年末...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社

2015年頃の話

現場の業務に従事している社員は有給休暇すらまともに取れていないケースがあ...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2018年頃の話

家庭でのテレワークにかかるインフラを整える費用はすべて個人の出費となる。...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2018年頃の話

積極的にテレワークを推奨している。状況により1ヶ月近く出社の必要がなくな...

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三菱食品株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都文京区小石川1丁目1番1号
  • 従業員数
    5,038人
  • 企業URL
    https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
  • 設立
    1925年3月
  • 代表者名
    京谷 裕
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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