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仕事はとてもやりがいがあります。カスタマーサクセスでしたが、資料を200Pほど渡されて徹底的な教育研修があるので充実はします。テストの受け答えもあるのでじっくり学ぶことができます。IT関係の知識をインプットしたい方はとてもいいと思います。ITパスポートの試験も取らされるので最高です。量が多いのでそこの時間配分は考える必要があると思います。通常業務の部分と勉強部分は切り分けて対応したほうがいいと思われます。
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事前にやっておいた方がいいこと 自己分析 かなり深堀される印象 具体的には中学時代ぐらいから深堀をされた 今までの行ってきた行動に対して一貫性があるとより評価されると思う 面接の雰囲気はかなりカジュアル 面接官の人が興味を持って自分に対して質問をしてくれるから、非常に話しやすかった しっかり会話ができることが重要だと感じた
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手を上げれば大きいプロジェクトへのさせていただけるので成長環境があります。結果は求められるので責任も伴いますが、やりがいにつながります。また、業務的に個人のワークになる部分もありますが、チーム単位で高めあいながら様々挑戦していける環境がありました。仲間と共に進めたプロジェクトが世に出れば一緒に喜べますし、社会貢献に繋がっていると実感できるためやりがいは大きかったです。
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面接官がずっと下を向いてる、何社か面接を受けましたが1番笑顔が少なく少し圧迫気味でした。また、不採用だと双方感じ取り、特に質問もありませんでした。 会社としては退職金がない、若いうちはいいが将来歳を重ねた時にあの熱量で仕事していける人はとても向いている職場だと思いました。
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業務上、日々勉強が必要ですが、周りは皆向上心が高い方ばかりなので勉強し合い共に高めていける環境があります。 様々な環境で働くことが多いので一定のコミュニケーション能力や協調性は必要かと思います。新しい事へ挑戦するチャンスは多くありました。失敗することもあるかもしれないですが、挑戦し続けている人は多く活躍しているように感じました。
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まず、とても休みやすい環境にあります。 人事として有給取得率90%を目指しており、休みたくない人は必須ではないですが 休みたいのに休めないことはありません。 通常の有給休暇以外にも、子の看護休暇、シックスリーブ休暇などさまざまな休暇制度があります。取得日についても希望の日で承認を貰えるので、他社員とのスケジュール調整などもほとんど不要で好きな時に好きな理由で休めます。 夏期休暇についても、7〜9月の間で好きな日程で5日間取得出来るので、連休を取る人、飛び休にする人さまざまです。 男性でも育休を取得されている方もいます。 また、残業についてもかなり少なく、遅くても20時には全員がオフィスを出ている、かつ持ち帰り仕事も全くありません。 管理職も率先して早く帰る、有給を取得するので一般社員もそれに倣ってワークライフバランスを重視した働き方がしやすいです。
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論理的な思考が求められる会社 エンジニアとして選考を受けていてもあまり技術力は問われない しかし、自己分析がしっかりできていないと内定をもらえないと思う 最終面接では人事部の部長だったが、自己分析ができてないと回答に詰まってしまう
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当社が定める定性評価(コンピテンシー)と定量評価(パフォーマンス)をしっかり分けて、二軸で考えていただける点がとても素晴らしいと思っています。 外部研修講師の方からも「ラクスの評価制度(特にコンピテンシーの部分)は他社と比較して断トツでしっかり定められている」とお話を伺いました。 前職では営業だったのですが、完全に結果・数値のみで判断をされてしまっていた面があるので『マネジメント、リーダーシップとは』『組織を推進していくにあたって必要なスキルとは』等、ヒューマンスキル的な部分をしっかり学ぶことができる点が気に入っています。
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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基本テレワークでも仕事はできますコミュニケーションをするために会社に行っ...
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