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テレワークについては、積極的に導入するようになっています。社内の作業用にノートパソコンを各個人に貸与してくれるので、わざわざ自社に出社する必要もなく、基本的には自宅でほぼ全ての業務に対応出来ます。各種申請でもかつては直接届けなくてはならなかった書類が、電子での提出に対応するようになるなど、社員の手間を減らすような取り組みはしてくれています。
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概ね社員の要望を聞いてくれる。ある程度はやりたいことを考慮して、配属先を検討してくれるなどの対応は行われています。その自分のやりたい仕事をできる可能性は比較的あると思います。
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社員の平均年齢は、20代から30代が中心で、若く、社内の雰囲気も明るい。本社では週1回に、契約農家の野菜の無料配布が有り、非常にありがたい。 半年に1回の忘年会や、親睦会を大きなホテルを借り切って実施しするするで、社員交流には活発である。 社員教育は、積極的に会社側側提案が有り、 昇進の条件になっている。
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上司の圧が怖かったです。できる人にはとても優しくよく伸ばしてくれるのですができない人はよく怒られていました。 またチームによっては朝4時頃から出勤や徹夜で仕事などもよくあること。ほんとにストレスが溜まる人はとても溜まってしまうと思います。そこのところは要注意ですね。
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(1)本社に比べ、客先へ派遣の開発メンバーが非常に多い。そのため、社員の勤務状況管理は、各自が会社支給のiPhoneを所持し、毎朝、毎夕に派遣場所(GPS管理)での始業時間、終業時間登録を義務付けられる為、非常にストレスを感じる。
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育児をしながらでも働きたいという方がリモートでできることをやってくださっているのをよくみます。それぞれにあった働き方ができるのっがとても良い点なのではないかと感じます。
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特に不満というような点は無いのですが、あえて言うなら、交通費の請求手順がやや煩雑で面倒に感じるところがあるかもしれません。
社員はとても真面目で勤勉な人が多く、お互いにフォローし合ったり、サポートし合ったりできるため…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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