投稿日:
サイバーエージェントは、個人の成果をちゃんと出せるかを見られている マイクロアドはチームで以下に貢献できるかを見られている というような雰囲気を感じた。 面接では、基本的なガクチカ、その深掘り、チームで頑張った事などを聞かれた。
投稿日:
聞かれる内容やフィードバックには鋭いものがあったが、役員面接になった瞬間すごくゆるくなった。 逆質問をしても、ふわっとした回答しか返ってこず、信憑性に欠けた。 今後の会社全体としての方向性がとても気になるところではある。
投稿日:
とても働きがいがあります。主体性をもつことが重要になりますが、主体性があればノビノビと働くことが可能となります。周りの人も良い人が多くプライベートでも仲がよかったりします。
投稿日:
大学のサークルの延長線上かのような雰囲気があるため、合う合わないがはっきりと出てくる。仕事とプライベートを完全に分けたい人には向いてないと思う。
投稿日:
子育てしながら役員レイヤーを目指すことは難しいと考える。マネージャークラスまでは何とか両立できそうではあるが、かなり大変そうに見える。
投稿日:
主体性が求められる一方で、教育のプログラムはあまり充実しておらず、体系的に学べることはないので、業務を進める上では苦労する場面が多いと思います。
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