株式会社コロプラの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 543万円
- 回答者数
- 92人
- 平均年齢
- 27.7歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 661万円
- （
- 平均年齢
- 35.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 543万円
- 平均年齢
- 27.7歳
- 回答者数
- 92人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系548万円
（500万円）エンジニア・技術系535万円
（495万円）その他571万円
（520万円）
（500万円）エンジニア・技術系535万円
（495万円）その他571万円
（520万円）
600（万円）
株式会社コロプラの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 650万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 2万円
頑張れば評価してもらえる。 絶対評価と相対評価、それぞれの指標がある。 頑張っていれば、年間１００万とかの昇給もあり、非常にメリハリのある基準となっている。 一方、降格、減額もあり、目に余る働きをしている社員には容赦なく悪い評価がつく。 チームで良いものを作るために、コミュニケーション能力も重視される。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 650万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 2万円
フィードバックの内容が具体性に乏しい時がある。 テレワークなどで、上司とあまりコミュニケーションを取れなくなってきた故に、なんとなくの評価をつけて、それが納得のいかないものであることも多い。
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株式会社コロプラの求人情報
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