住友林業アーキテクノ株式会社のクチコミ・会社評価（47件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
マネージャーまで行くと、だいぶ給与があがるらしい。社員でも、主任、係長までは給与は普通。だが、残業代が確実に支払われるので、ありがたい
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
働きやすいと思います。女性の年齢層の幅が広く20代から60代までいました。いわゆるお局様もいました。その方は新卒入社ではなく、途中から正社員になったようですし、キャリアアップできる可能性はあるかと思います。
この会社の求人をチェック募集中
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横浜／施工図作成 ／住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％
- 神奈川県横浜市中区
- 年収404万円〜485万円
- 仕事内容
- 住友林業アーキテクノ株式会社 【横浜】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【仕事内容】 【横浜】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日～ ■業務内容： 施工図作成担当として、下記業務を担当していただきます。 （1）意匠図（配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等）：お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成する仕事です。 （2）構造図（基礎伏図、床伏図、小屋伏…
大阪／施工図作成 ／住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％
- 大阪府大阪市中央区
- 年収404万円〜485万円
- 仕事内容
- 住友林業アーキテクノ株式会社 【大阪】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【仕事内容】 【大阪】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実で就業環境を改善！／年間休日121日～ ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し 顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です！ ※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。 ★就業環境を改善できる 建築士資格や設計経験を活かしながら、フレ…
広島／施工図作成 ／住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％
- 広島県広島市中区
- 年収404万円〜485万円
- 仕事内容
- 住友林業アーキテクノ株式会社 【広島】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【仕事内容】 【広島】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実で就業環境を改善！／年間休日121日～ ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し 顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です！ ※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。 ★就業環境を改善できる 建築士資格や設計経験を活かしながら、フレ…
確認申請／住友林業株式会社100％出資のグループ会社／兵庫
- 兵庫県明石市
- 年収404万円〜485万円
- 仕事内容
- 募集職種 確認検査 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 404～485万円 仕事内容 ◎建築確認申請および許認可申請等代願業務として、下記の業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 【組織構成】 ■同社は7割～8割が中途社員であり、中途社員も非常に働きやすい組織風土が整って…
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
社員さんだとリフレッシュ休暇を取ることが出来たようです。派遣だったのでまわりの人と調整する形で長く休むことはあまり出来ない感じでした。お正月は休めますがお盆休みはありませんでした。たくさん働きたい人にとってはいい職場だと思いますが、ゆっくり休みたい人にとっては少々きついかもしれません。あと、祝日は休みではなかったので保育園に預けることが出来なくて大変でした。平日休みがいい人は水曜日休めるので用事を済ませることが出来て良いです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性も男性も、育休の取得を推奨してくれている。子育てしながら働きやすい環境を整えてくれている。が、実際センター勤務の子育て中のママ達は残業や持ち帰り仕事が多い現状。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
住宅を建てる際に地盤調査やその土地の測量をする必要があります。それに伴う事務作業を行っていました。例えば土地や住宅の謄本、地積測量図を取り寄せたりします。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
性能評価や長期優良住宅に関する申請作業などを担当しました。その中で書類の書き方など建築士を持っていても性能評価などはやったことがなく、はじめてのことがたくさんあったので勉強になりました。リーダーの人がチェックしてくれたことも安心して取り組めたと思います。チームの信頼関係は良かったと思います。1人がその物件の全てを担当するので責任感を持って取り組むことが出来ます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
調査の依頼が集中して、予定が組めないときなどは苦労します。人員不足で調査に行けない等が出てくるとクレームにつながります。急いで調査をしてほしいという営業担当がほとんどなので、住宅展示場のフェア後などは特に忙しくなります。
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横浜／施工図作成 ／住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％
- 神奈川県横浜市中区
- 年収404万円〜485万円
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大阪／施工図作成 ／住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％
- 大阪府大阪市中央区
- 年収404万円〜485万円
- 仕事内容
- 住友林業アーキテクノ株式会社 【大阪】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【仕事内容】 【大阪】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実で就業環境を改善！／年間休日121日～ ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し 顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です！ ※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。 ★就業環境を改善できる 建築士資格や設計経験を活かしながら、フレ…
広島／施工図作成 ／住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％
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- 住友林業アーキテクノ株式会社 【広島】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【仕事内容】 【広島】施工図作成 ※住友林業グループ／年休121日･有給取得率50％以上／定着率93％ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実で就業環境を改善！／年間休日121日～ ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し 顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です！ ※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。 ★就業環境を改善できる 建築士資格や設計経験を活かしながら、フレ…
確認申請／住友林業株式会社100％出資のグループ会社／兵庫
- 兵庫県明石市
- 年収404万円〜485万円
- 仕事内容
- 募集職種 確認検査 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 404～485万円 仕事内容 ◎建築確認申請および許認可申請等代願業務として、下記の業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 【組織構成】 ■同社は7割～8割が中途社員であり、中途社員も非常に働きやすい組織風土が整って…
良い点ワークライフバランス
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- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
ひと月に一度好きな日に休暇を取れました。わかっている予定がある場合はその制度を利用することが出来ました。残業も私は小さい子供がいて出来ない旨を伝えてあったためほとんど定時で帰ることが出来ました。残業したい人は多めに設定している人もいました(結婚資金などで必要という同僚がいました)。要望は聞いてくれる職場だったと思います。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時リモートワークなるものは存在していなかったので、何も言えない。今はさ...
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住友林業アーキテクノ株式会社の求人情報
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