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JNC株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
品質管理/主任
雇用形態
正社員
性別
回答しない
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

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職場の雰囲気がよく、互いにフォローしあう体制が取れているため、有給休暇を...

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個人差が大きいが、配属先の事業所によっては、住みにくさや不便さを感じるか...

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女性の管理職は増加傾向にある。時短勤務の設定や、子の看護休付与など育児に...

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職席や年齢に関係なく「さん」付けで呼び合い、年少者も意見を言いやすい社風...

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以前と比べれば、働きやすさは改善しつつある。産前産後休を経て復帰する人が...

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主に緊急事態宣言の地域のみでの運用が実態だが、一定のルールを運用してテレ...

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申請時に休暇を取る理由をわざわざ述べる必要もなく、有給休暇は比較的自由に...

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定期昇給はあるが、同じ業界内では低水準。会社を取り巻く環境を鑑み、大幅な...

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基本的に人が良い人が多い。従業員同士の諍いも少なく、合理的に仕事を遂行す...

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不満な点副業

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副業については現時点では全面的に禁止だが、昨今の情勢を鑑み、労働組合より...

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JNC株式会社の就職・転職に役立つ情報として、JNC株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:品質管理/正社員/回答しない/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/07/19。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

JNC株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
50.0%
平均残業時間
22.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
80.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

JNC株式会社質問・相談

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JNC株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目2番1号
  • 従業員数
    2,673人
  • 企業URL
    https://www.jnc-corp.co.jp/
  • 設立
    1906年1月
  • 代表者名
    山田敬三

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