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会社についてよく調べておくと、選考で困ることはないと思います。エンジニア...
PCスキル、web技術、ハードウェア関係等も含めた包括的なスキル表などを事前にいただき、それを埋めることで自分のスキルを提示できた。また、独自の適性検査を行っており、検査の結果を自身で確認することができたため、その後の活動にも参考になった。面接は雑談ベースで志望動機等も聞かれなかったので、スキル面を重視していたと思う。
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エージェント経由で選考を通過したと伺ったが、特にマイページ等にも反映されず、次回選考の連絡も特になかった。マイページ等の不具合の可能性もあるが、杜撰だと感じた。
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