手先の細かい作業が好きなタイプだったので色々と覚えることが沢山あっても苦にならず リーダー…続きを見る
2回面接があります。1回目は所長の面接があって、おおまかな仕事内容と給与などの待遇面を改めて…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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