株式会社つうけんアドバンスシステムズクチコミ・会社評価(58件)

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投稿日:

給料は道内IT企業の中では良い方だと思います。賞与が占める割合が多く、夏期賞与は前年度の個人評価 + 事業部業績により変動して3~4.5ヶ月ほど貰えて、 冬期賞与は2ヶ月固定です。 昇給については毎年上がるものの、個人評価が良い評価で+1万円、普通の評価で+5千円、悪い評価で+2千円といったイメージで、良い評価を得られないと劇的には変わらないと思います。 昇格速度と残業時間にもよりますが、30歳くらいでやっと年収500万が見えてくるのかなというところです。 資格取得制度があり、IPAなどの指定された資格であれば受験料が会社から出て、受かった場合の報奨金もあるので良いと思います。

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

投稿日:

入社当時、私は会社と共に成長したかったので、敢えて周りの友人が有名企業を選択する中、中小企業を選択した。 共に成長することで、自分も評価されやすいのも中小企業かと思ったが、現在企業としての立ち位置は有名企業に劣るどころか、有名企業を査定する立場まで成長したが、優秀な人材への評価という還元はされない。

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良い点仕事内容

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  • 2022年頃

投稿日:

様々な案件に幅広く取り組んでいるので、業務内容については案件次第のため一言では言えない。 技術者としては幅広い経験を積めるので、未経験分野への適応能力が高まる。 そのため、最低限の技術力はもちろん必要だが、技術力より問題解決能力が求められる。

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  • 2022年頃

投稿日:

人事評価制度がまともに機能していないので、即実践投入される優秀な新卒採用者の昇給は望めない。 優秀でない新卒採用者の方が一般的な教育を受けるので社内へのコネクションが確立されるため、出世ルートに乗れる。 新卒採用者の離職率は非常に高く、9割近い。

不満な点副業

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  • 2022年頃

投稿日:

原則副業は禁止だが、現実的には副業しないと生活はしていけない。 企業としては増収増益を継続しているが、社員への還元は意識していない。 かつ優秀な人材は評価されないので、多少頭を使って生活を維持する必要がある。

  • 投稿者:
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  • 2021年頃

投稿日:

自分は新入社員時に他社員と別枠で即戦力として投入されたため、通常受ける教育も受けていないため社内にコネクションがない。 入社時点で技術力があると、成長に繋がるタスクより必要なタスクに携わることになるため、汎用性のない技術が身に付く。

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

投稿日:

東京の大手IT企業と比べると、どうしても年収が見劣りします。 大手企業と一緒に仕事をすることが多く、仕事内容のレベルが高めになることが多いです。同じ仕事内容なら、道内に強い拘りがないのであれば東京のもっと待遇の良い会社に転職した方が良いのでは?と感じます。

この会社の求人をチェック募集中

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  • 2022年頃

投稿日:

世間ではリモートワークが正義のような見解がされがちだが、規模の大きいコンプライアンスの意識が高い案件ほどセキュリティが厳しく、リモートワークなどできない。 正しい知識は、リモートワークができるのは小規模な案件を扱っている業界内での立ち位置の低い企業であるということ。 だが、出来る範囲でのリモートワーク推奨は行っているので評価できる。

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人事評価制度がまともに機能していないので、優秀な人材は即実践投入で社内コ...

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管理職以上の者が自分の芯をもっていないため、一昔前不条理なことを言ってい...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2022年頃

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携わる案件によっては不条理な理論を貫いている管理職に当たることもあるため...

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  • 2021年頃

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手掛けている事業が手広く、客層も有名どころが多く、プロジェクトも規模の大...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点仕事内容

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業務内容に関しては不満な点はない。向上心のない人間にとっては、幅広い分野...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
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東京の技術を身につける意欲が高く評価された印象があり、また人柄もよく見ら...

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不満な点面接

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  • 新卒入社
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  • 2022年頃

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現在の中堅以上の社員の能力には難ありなので、相手に自分を見てもらえると期...

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  • 新卒入社
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  • 2021年頃

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終身雇用から人事評価制度に建て前上切り換えているが、実際は評価は等級に属...

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企業名はあまり表に出ることがないので知名度は低いが、大手企業からの信用が...

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中途採用への待遇はよいので、中途採用での離職率は低い。福利厚生は昨今の自...

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評価制度については優秀な人材にとっては良い評価点はない。敢えて言うと、自...

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周囲を見た感じでは、昨今女性も増えてきていて役職なども持っている。産休な...

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不満な点副業

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  • 2021年頃

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副業は禁止です。しかし、新入社員採用で実質副業なしで生活するのは不可能な...

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人事評価以外は入社前後で特にギャップはない。私の場合幅広い経験を積みたか...

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良い点仕事内容

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仕様調査、設計、製造、試験上流工程の更に上流での経験が多く、一般の技術者...

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不満な点仕事内容

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  • 40代
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  • 新卒入社
  • 既婚
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  • 2021年頃

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上流工程の更に上流での経験が多いため、一般の技術者が経験する下流工程の経...

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

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選考がスムーズであり、社長の人柄がよく見えて雰囲気が和やかであった。また...

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  • 新卒入社
  • 既婚
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  • 2022年頃

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世間体を気にする企業なので、良くも悪くも女性への対偶はまともであり、働き...

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人事評価以外にはこれと言って欠点はない企業である。特に中途採用者にとって...

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下手に技術力を持っていると即戦力として使われ、通常受ける教育を受けること...

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  • 2021年頃

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上はルールを守らせることしか頭にないので、緊急時に正式ルートを通さないで...

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昨今の男女平等の流れに乗って役職をつけているだけなのか、役職持ちの女性に...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

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調べたことについて話す時間はないため業界への意欲と人柄を見られたので選考...

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不満な点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

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面接の時間が短く自分のことをよく話せなかったが良い部分でもあり、あっとい...

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不満な点退職検討理由

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  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
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  • 2022年頃

投稿日:

有名な人材ほど評価されないこと。別サイトでは「三年以内の定着率97%」と...

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人事評価制度はまともに機能していない。実績を挙げても評価者と仲が悪ければ...

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当たりの上長に当たれば、自分の思い描くキャリアプランをアピールすることが...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
  • 従業員数
    394人
  • 企業URL
    https://www.tads.co.jp/
  • 代表者名
    打出邦彦

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