投稿日:
業績不振によるリストラがあった。末期は賞与が寸志程度で基本給のカットまであった。 給料がものすごく低く生活していくのがやっと。自分が居た部署は教育体制が整っていないく苦労した。田んぼの真ん中に位置しておりアフターファイブは皆無。 部署によって忙しさに激しい差がある
投稿日:
人により残業時間の偏りがある。開発部門は比較的多い。分業制の為に仕事の調整が付きにくいため有給休暇が取りにくい。
投稿日:
新入社員研修がある。定期的に各ハラスメントの研修、ストレス予防の研修をから講師を招いて実施されている。
投稿日:
自社開発製品は歴史があり競争力はそれなりにあると思う。 社内の雰囲気は比較的良い。当時は本社から仕事を貰えていたので、賞与も出ていた。現在は不明。良くも悪くも昭和的な雰囲気がある。
投稿日:
職種別、職能別の給与体系テーブルによる給与体系になっており、年功序列の給与体系がほとんど無くなっている。
投稿日:
中堅以降社員の教育や研修制度がほとんどない。スキルアップが各個人に任されているが、会社からの学費補助などが無い。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
新潟電子工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
新潟電子工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。