面接官がとにかくこちらに興味を持って下さるので、安心して話すことが出来た。聞かれる内容は他者と類似して基本的な内容だったが、深堀はなかなかされるので準備必須。面接官の構成は、1次は人事1名、2次は研究所長を含めた3名、3時は部長クラス4名でした。みなさん物腰柔らかい人だったので、特に緊張せずに話すことが出来ました。何が自分に出来るのか伝えることが出来たと思います。
自身の経験を交える方がより説得力が増すと感じた。しかしながらインターンシップの早期選考で多くの人材をとると思われるので、入社志望度が高い場合はインターンシップに参加すべきである。夏に参加した場合は、冬の時期に対面のイベントに呼ばれる。秋に参加しても早期選考には参加できるのでインターンシップに参加し得である。
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基本的に特技趣味の欄から話が進むので楽しい面接だった。面接官の方々は皆さんとてもにこやかでラフな雰囲気で最後まで面接が行えた。適性検査の際に庶務課の方がついてくれるのですが、とても温厚な方で接しやすかった。企業のことなど関係ないプライベートな話(趣味の話、学校での出来事など)もできるので面接本番前にリラックスできてものすごく助かりました。
私は工場勤務でしたが、仕事内容とは全く見合わないほどの年収を頂いておりました。40では既に1,000万円を超えていました。頑張って残業をやれば残業代も高いのでお金にはなります。出世はしないと思うけど。 家庭の事情で退社しましたが、今でもすごく後悔しています。福利厚生はそれほどでもないですが、有給取得は非常に取りやすいですし、残業意欲が無ければ、毎日定時も可能です。その方が出世するし。中途の一般職で入っても世の中のサラリーマンの平均年収を抜くのはあっさりだと思います。仕事にやりがいを求めない、お金と自由を求める方には最高の会社です。
経験の長い人たちが嘱託や契約社員として居続ける職場に、入れ替わりの激しい正社員が管理監督者として赴任するため、指示系統というより作業者任せで就労としては非常にラクな職場。就業の区切りをつけるチャイムが鳴る10分くらい前から休憩や退社をするための待機ができていた。
非常に「人」を見ているなというように感じた。メーカーの中でも、なぜ化粧品メーカーなのか、その中でもなぜ頭髪用なのかをはっきり答えれると良いと思う。
人間関係が、特に現場ですが、いざこざが多かったです。パートや契約社員での雇用は非常に進められません。 私も女性同士のいざこざに何回も巻き込まれました。うつや適応障害でやめていく方も多く見ました。
日用品・化粧品業界の求人
エリアマネージャーは現場の状況を知らないせいか残業は極力しないようにと言う。 残業申請を毎回送って来たら面倒だと言う。 少人数で回しているので提供中が忙しい場合片付けし出すのが遅くなり4時間は超える場合がある。
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交通費が1万までは出してくれる。それ以上過ぎたら実費なのかはわからないが...
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