- 解決済み
偽装請負ですか？
A会社→B会社→B子会社 委託契約はA-B間で締結。でも業務指示や連絡、担当者間データ、情報やりとりはA-B子会社間。 B子会社には一応B管理職をおくが、Aの管理職からの指示や報告が必須。 実態はB子会社はAの一部署という位置づけで業務を行い、報告連絡はAに上げる。 契約自体はBが締結してるので利益はBが確保する。 これは法的に問題ないのでしょうか？補足Aはト○タ、BはDのつく一次下請けです。
ベストアンサー
貴方のケースは偽装請負にあたります。 典型的なケースは日清食品滋賀工場で行なわれている構図が理解しやすいかと 思います。 偽装請負とは、こういう状態を言います。http://blogs.yahoo.co.jp/ljopiph/12642390.html 労働局需要供給室、検察庁へ直ちに告発してください。
その他の回答（2件）
一般に偽装請負が生じるのは「請負契約」下における派遣契約状態を言います。Aへの報告はB管理職が行うので問題なし。その他の状況は、細部の状況不明のため判断できず。よってこれだけでは偽装請負とは判断できずですね。
回答日2016/07/23 07:28:34参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0相談先は各地の労働局需給調整部門になります。職安法か派遣業法違反の可能性があります。
回答日2016/07/22 22:47:52参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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