日清食品ホールディングス株式会社

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(業界平均総合評価:3.2)
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日清食品ホールディングス株式会社社員による評判・クチコミ・評価

94件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
並び順:
おすすめ順

良い点ワークライフバランス

  • 財務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

同業他社に先駆けてコロナ禍でのテレワーク体制を導入しており、バックオフィス業務に所属であれば、緊急事態宣言中においてはほぼ完全な在宅勤務となっている。 在宅勤務においても業務に大きな支障なく続けられるシステム・環境は整っているため、実際に出勤をしている人もかなり減っている状況。 フレックスタイムでの勤務も合わせて導入しているため、周りの一般社員は柔軟に休みを取りつつ勤務をしている人が多いと思う。 長期休暇についても多くの人はお盆休みやお正月に合わせて取る人が多いが、別にその時期でないタイミングでも取得は可能。業務の調整をつけることが出来ればだいたいの時期においても融通は利きやすい方だと思います。

投稿日:2021/07/23違反報告する

良い点職場の雰囲気

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

若者層の意見を尊重する雰囲気があり、時代の流れに寄り添う社風がある。また、人間関係も良好で若手と年長者との調和もある。今のCEOは柔軟性があるので、提案等を受け入れてくれる雰囲気がある。

投稿日:2021/07/21違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2021年頃の話

20代にとって良い環境ではない。教育体制は受け入れ部署次第であり、運の良...

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不満な点ワークライフバランス

  • 財務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

良い点の多くが管理職にも適用されると思うが、休みについては必ずしもいつで...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

最近の傾向として、プロパー社員より他社からの転職組に給与を厚くしている傾...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社の業績が好調の場合は、従業員に分配する事になっており、最近でも持ち株...

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不満な点職場の雰囲気

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 管理職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

最近はキャリア組の入社が多くなってきており、在宅勤務が多いので、対面で話...

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良い点仕事内容

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

自分が携わった商品がスーパーやコンビニで並んでおり、人の役に立っていると...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

表向きの給与モデルは本体であるホールディングスなので高給。ホールディング...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 研究開発
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中

2020年頃の話

入社前のイメージ 体育会系で明るい、楽しい雰囲気 チャレンジングな社風 ...

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