日清食品ホールディングス株式会社クチコミ・会社評価(303件)

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不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 不採用

投稿日:

エントリーシートとWebテスト、録画面接の提出が同時だったため、すべてを対策しなければならなかったのが大変でした。結果は不採用でしたが、どれがダメだったのかを教えてほしい。Webテストではディスプレイの設定をしなければならず、面倒でした。録画面接は評判の悪いアプリを使用しなければならず、かつ問題もシンプルすぎるゆえに難しかったので対策が必要です。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

グループディスカッションがありました。ほかの企業と比べると学生の質がとても高かったように感じます。内容はあまり覚えていませんが、グループディスカッションに慣れているなと思う人がほとんどでした。グループディスカッションのあとに面接があるのですが、軽いのでそこまで気にする必要はないのかもしれません。そもそも、グループディスカッションで話さないとその後の面接にも響くと思います。

求人をチェック

投稿日:

日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革を実施していて、テレワーク制度を導入しています。 その目的は、年間総労働時間を2,000時間未満に抑えるためです。 また、日清食ホールディングスは、テレワーク制度に日数制限を撤廃して、在宅勤務をする働き方に移行しているところです。 そして、在宅勤務の業務環境支援策として、会社指定の備品(作業机、いす、パソコン、パソコンモニター等)を貸与しています。 さらには、既存のオフィスの在り方も問われているところであります。

投稿日:

部署やチームによって、業務量に差がありますが、総じて働きやすい環境にあると言えます。 同族経営のためか、トップダウンで意思決定はスムーズです。会社のネームバリューは、すごく、とにかく優秀な人材が集まって来ます。誰もが知っている会社なので、仕事の話をすると話題が盛り上がり過ぎて、キリがありません。経験を積んでキャリアアップを重ねれば、出世するのは可能ですが、キャリアアップをするのは結構大変ですよ。業界のリーディングカンパニーだから、ブランド力が強く、リーディングカンパニーとして、これからも将来は安泰だとも思っています。

投稿日:

絶対評価ではないため、チームにすごい頑張り屋さんがたくさんいたりすると、たとえ優秀であっても相対的に評価が低くされることもあり得ます。 年齢や職能に関係なく昇格のチャンスを与える以上、社員にプレゼンテーション能力等の頑張り度合いも試されていて、全体的に人事評価基準がレベルの底上げにつながってしまうことがあります。 当然、高い人事評価を得るためには、それなりに高評価へのハードルが高くなることもあり得ます。

投稿日:

2020年から人事制度を改正して、会社と個人が更なる成長をするために人事評価基準の明確化と昇格基準の見直しを図りました。 年齢や職能に関係なく、公募制度で昇格出来る道も敷かれました。 それぞれの部署ごとにチーム単位で、相対評価が採用されていて、頑張った人が頑張った分の評価がされるところがあります。

投稿日:

中途入社の社員が増えており、不公平感は殆ど感じません。若干配属の部門により研修などの人材育成の手厚さに不公平感があるかも知れませんがジョブローテーションやキャリア希望の申請もあり、自分の努力で変えて行くことが可能です。係長までは真面目に勤めればあがることが出来ます。あまり不公平な評価はないと思います。個人の業績に対して評価を行い不公平感がないよう人事制度を変革しています。

食品業界の求人

投稿日:

同業他社に先駆けてコロナ禍でのテレワーク体制を導入しており、バックオフィス業務に所属であれば、緊急事態宣言中においてはほぼ完全な在宅勤務となっている。 在宅勤務においても業務に大きな支障なく続けられるシステム・環境は整っているため、実際に出勤をしている人もかなり減っている状況。 フレックスタイムでの勤務も合わせて導入しているため、周りの一般社員は柔軟に休みを取りつつ勤務をしている人が多いと思う。 長期休暇についても多くの人はお盆休みやお正月に合わせて取る人が多いが、別にその時期でないタイミングでも取得は可能。業務の調整をつけることが出来ればだいたいの時期においても融通は利きやすい方だと思います。

投稿日:

アットホームで職場の雰囲気が良かった。わからないところがあるとすぐにアド...

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管理職への登用は2回の選考があり、非常に狭き門で、40代の係長が渋滞して...

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等級に応じたスキル基準を評価対象としている。期末達成賞与が存在し最大で月...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2024年頃

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しっかりとした経歴があればそれを評価して頂け、人事担当者からのアドバイス...

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意外と日常業務は地味で、個人差はあると思いますが、ギャップはそれぞれ感じ...

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福利厚生が良い。家賃補助がかなり多く、選ぶ物件によるが家賃の70%〜10...

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とても綺麗な社員食堂がありました。メニューにかかわらず定額で、雇用形態に...

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不満な点職場の雰囲気

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設備が古くて過ごしにくい。空調設備が古いのに改善されないのがせこい感じが...

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良い点仕事内容

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自分が携わった商品がスーパーやコンビニで並んでおり、人の役に立っていると...

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コロナ禍で一気にリモート化が進みました。部署によってはリモートも難しく、...

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全体として休暇を取得する方向にどんどんシフトしているのがわかる。もちろん...

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休暇は比較的に取りやすい。フレックスで勤務のため、うまくコントロールすれ...

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ドメスティックな会社なので、基本は年功序列で昇進・昇給していく。最近は人...

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不満な点職場の雰囲気

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最近はキャリア組の入社が多くなってきており、在宅勤務が多いので、対面で話...

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会社の業績が好調の場合は、従業員に分配する事になっており、最近でも持ち株...

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不満な点仕事内容

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月一回観察と言う調査が入り、日頃から行えてない掃除だったり、綺麗に保たれ...

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年配の方々が多く働いてらっしゃって私自信もそれなりに歳を取っていたので馴...

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不満な点職場の雰囲気

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休憩室が6畳もないスペースで、そこに6人ほど詰め込まれるので、昼休みでも...

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不満な点退職検討理由

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入社後二ヶ月は面接で話した通りの8:30か10:30の勤務で良かったが、...

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不満な点退職検討理由

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お気に入りならば、警察が捜査にきて傷害事件を起こしても重役になれ、その後...

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若者層の意見を尊重する雰囲気があり、時代の流れに寄り添う社風がある。また...

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まだ女性管理職は少ないですが、増やしていこうという取り組みはうかがえます...

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テレワーク制度を利用していると、どうしても孤独感にさいなまれてしまいがち...

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不満な点仕事内容

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業務を分業しており担当外の仕事の理解度が低い。多数のシステムを導入してい...

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主に新卒入社の方々が多かったこれまでは、年功序列で長くいれば昇給していま...

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じょせいでも働きやすい雰囲気があり、じょせい差別などが全然ないと思いまし...

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入社前のイメージ体育会系で明るい、楽しい雰囲気チャレンジングな社風エント...

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日清食品ホールディングス株式会社

評価

業界38

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日清食品ホールディングス株式会社の評価

平均年収

795万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.0時間
  • 有給休暇消化率

    47.0%
ワークライフバランスを見る

日清食品ホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
47.0%
平均残業時間
18.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日清食品ホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    関西に本社のある 大手食品メーカーを なるべく多く教えていただけませんか? また 来年度から とある関関同立の経済学部に通うかもしれな...

    質問日
    2015/03/02
    解決日
    2015/06/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    日清食品下関工場に派遣で働いてますがこっちが一生懸命仕事してるのに女の社員は男社員とニヤニヤ話してばっかりで中にはマスクも付けずに働い...

    質問日
    2016/05/14
    解決日
    2016/07/31
    回答数
    4
    • 解決済み

    日清食品製造オペレーターについて 日清食品の求人をよくみかけます。転職してみようと思うのですが、 休日出勤、残業や有給取得しやすさな...

    質問日
    2017/10/24
    解決日
    2017/11/08
    回答数
    1

日清食品ホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
  • 従業員数
    15,227人
  • 企業URL
    https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
  • 代表者名
    安藤宏基
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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