日清食品ホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 795万円
- 回答者数
- 131人
- 平均年齢
- 35.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 790万円
- （
- 平均年齢
- 40.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 113万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 795万円
- 平均年齢
- 35.5歳
- 回答者数
- 131人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）事務・アシスタント系868万円
（720万円）エンジニア・技術系655万円
（600万円）その他1037万円
（790万円）
1100（万円）
日清食品ホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 160万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生が良い。 家賃補助がかなり多く、選ぶ物件によるが家賃の70%〜100%をカバーできる。独身でもなかなかの額を補助してもらえるが、既婚の家庭持ちであればかなり大きい。 給与とは別に会社が不動産屋に支払うので、税金面でメリットがある。係長以上になるとそれなりに美味しい会社とも言える。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 160万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
ドメスティックな会社なので、基本は年功序列で昇進・昇給していく。最近は人事制度が変わり、若い人でも3-4年早く昇進し管理職になれるようになっているが、中途半端な制度となっている。 この制度で誰かのモチベーションが上がったと聞いたことはない。 福利厚生（家賃補助）がかなり良い分、基本給がかなり低く、またボーナスの割合が多いので毎月の手取りはバイトかと思うほど少ない。いつまで家賃補助もあるか分からないので考えもの。
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日清食品ホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１番１号
- 従業員数
- 15,227人
- 代表者名
- 安藤宏基
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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