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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
104万円/年 | 2万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 530万円 | 600万円 |
事務・アシスタント系 | 875万円 | 720万円 |
エンジニア・技術系 | 634万円 | 600万円 |
その他 | 1149万円 | 975万円 |
2021年頃の話
福利厚生が良い。家賃補助がかなり多く、選ぶ物件によるが家賃の70%〜10...
2021年頃の話
ドメスティックな会社なので、基本は年功序列で昇進・昇給していく。最近は人...
2021年頃の話
給料は仕事の割にはそこそこもらえている実感がある。福利厚生は充実しており...
2021年頃の話
会社の業績が好調の場合は、従業員に分配する事になっており、最近でも持ち株...
2021年頃の話
最近の傾向として、プロパー社員より他社からの転職組に給与を厚くしている傾...
2021年頃の話
表向きの給与モデルは本体であるホールディングスなので高給。ホールディング...
2021年頃の話
派遣社員なので昇給はない。他の職業に比べて時間給は良いと思います。15分...
2020年頃の話
福利厚生はどちらかといえば充実している方だと思う。特に転勤等になった際の...
2021年頃の話
給料の上がりが低いという点。また、ボーナスがそこまで弾まないので少し残念...
2021年頃の話
給料が他に比べて安い、他からの転職できたのだかもう少し経験とかを考慮して...
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IT・通信
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
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上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。