人事評価はとてもよくて、人柄がいい人が沢山です。私はマクドナルドにアルバ...
クルーは年に2回のクルーパフォーマンスがあり、マネージャーとクルーの一対...
求人をチェック
毎年クルーコンテストと称して自分の仕事ぶりを評価してもらえる機会がありま...
たまにクルーの先輩など、仲間たち、同期などが仕事をサボるときもあるけどそ...
人事制度はしっかりしていました。外国籍の社員もいたり、グローバルな視点で...
人がクールな人が多い印象でした。雰囲気は比較的いつも明るくはないです。新...
評価は初めのうちはトレーニングがあり、しっかり評価してもらえますが、どん...
レストラン・フードサービス業界の求人
一人一人的確に見てもらえていると実感できるトレーニング課題と評価で自信が...
かなり評価してくれる。同じアルバイトでもいろいろな役割に分かれており、働...
業績目標と個人目標を年初に立て、それの達成率を4段階で評価されます。それ...
昇給が年功序列とか仕事の成果ではなく、単に上司に気に入られるかどうかで決...
誰からも、いつも何にも評価をしてもらえないので、価値があるのかないのかが...
試験があり条件をクリアしていくと時給が上がるシステムが導入されています。...
私は短期のアルバイトだったのであまり関係はありませんでしたが長く勤務をし...
店舗の決まった人件費の予算内であれば店長の権限で評価をしてくれる(時給ア...
長く仕事をしていたり仕事がうまくできる人にはパートリーダーになるチャンス...
社員が1人だとなかなか会わない。実際にどのような評価をされているのかは不...
出社してからの 作業場所の分担は店長が行います フライヤーレジ打ち軽作業...
上の評価制度がゆえに、店長が嫌い・店長に嫌われている人は良い評価を受ける...
いい人が多くて働きやすい。高校生からシニアまで幅広い年齢層の人が働いてい...
パフォーマンスによって時給の査定がされるけど、年に一度あるかどうかで評価...
アルバイトなのに教育制度がしっかりしています!1から丁寧に教えてくれるし...
総合満足度が高い会社ランキング
人事や評価については、他の企業と比較しても、とてもわかりやすくて、納得の...
アルバイトの人たちもしっかり働いて、長時間かつ長期間働いていると、役割の...
クルーであれば半年に一度、評価用紙にそって1人ずつ個人的に評価されます。...
説明責任を果たすことができない上司だと納得いかないこともあるかなと思う。...
忙しすぎて、無きものにされたのかと思うぐらいに連絡がなかった。けど、それ...
評価はきちんとしてくれる。伸ばしてくれる。大会もあり、さらに評価を伸ばす...
認められるとトレーナーや接客係、マネージャーへチャレンジさせてもらえます...
社員の方と相談してそれぞれの分野が理解できているかのテストのようなものを...
店長やマネージャー、上司の方々だけでなく同期や部下の人たちからもやればや...
マネージャーさんはとても親切な人で学業との両立も難しくはありませんでした...
パフォーマンスの時期は本来決まっているはずなのですが本人や評価する側のス...
お店の方針に合わない人に対する評価低く冷遇されがちで、特にクルーの人数が...
給与は悪くないと思うけれど、店舗内にいる人たちと比べて危険度だ高いので、...
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