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MARK STYLER株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
経営/部長
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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評価が同じAでも所属部署や事業部の規模で大きな格差が存在します。評価シー...

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基本方針としてサービス残業は禁止だか、実際には部門長の裁量権に委ねられて...

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有休を積極的に取る様に指導されるので一昔前の様に上司の顔色を伺ったりする...

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一応評価シートは存在するが、あくまでも目安に過ぎず、実質的には業績次第で...

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販売員の給与基準の見直し(上方修正)を行っているので新卒採用の販売員は3...

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産休制度が整って居るので女性には働きやすい職場では無いかと感じる。また、...

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評価制度が曖昧な為、結果での評価で無く過程を重視する傾向があり、評価者に...

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本社内勤者は出来高次第だが、実質的に会社の経営状況に左右されるので、同じ...

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不満な点仕事内容

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プロフィットから見るとコストセンターの言われたことをやっているだけ感が非...

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産休後に即戦力となりうる人材にはまったく問題ないが、浦島太郎気分で産休明...

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良い点仕事内容

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プロフィットとコストセンターで会社の業績に対する意識格差が酷いこと以外は...

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事業部は数字という明確な評価基準があるが、コストセンターは上司に媚びを売...

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MARK STYLER株式会社の就職・転職に役立つ情報として、MARK STYLER株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:経営/正社員/40代/男性/部長/現職/中途入社/2022年頃の話/投稿日:2022/08/03、総合評価:2.8 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

MARK STYLER株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
48.1%
平均残業時間
16.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

MARK STYLER株式会社質問・相談

    • 解決済み

    私は今高3なのですが、卒業後、 リゼクシーのショップ店員に なりたいと思っています。 ということは、 MARK STYLER株式会社に 就

    質問日
    2013/04/05
    解決日
    2013/04/05
    回答数
    1
    • 解決済み

    今年、大学4年です。 ファッション業界に転職を考えているのですが、どこが良いでしょうか。 海外での仕事をしてみたいので、グローバルに展...

    質問日
    2014/07/31
    解決日
    2014/07/31
    回答数
    1
    • 解決済み

    私は現在高校三年生で将来ODAで働きたいと思ってるんですが、 本社のMARK STYLERは大学などを卒業しないと就職できないんで...

    質問日
    2017/05/15
    解決日
    2017/05/29
    回答数
    1

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MARK STYLER株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都渋谷区広尾5丁目19番15号
  • 従業員数
    755人
  • 企業URL
    http://mark-styler.co.jp/
  • 代表者名
    秋山正則

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