ソニーは出身校を問わず優秀者を採用すると聞きましたが。 就職難易度は「至難」とされています。事務はわかりませんが、技術については出身大学にこだわらず公平な観点で面接をしてもらえるのでしょうか。

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• だから結果としてそうなったんでしょう。 下位大学の中での優秀な人？ 優秀ならば上位校へ行けている。 受験として上位校に入れもしない人は、優秀とは言えない。チャンスを物に出来なければ、社会では優秀では無い。 下位大学に行けば、そこそこの人でも周囲につられて、アホになる。 勘違いをして、下位大学の人が、受けに来る。 自分はその大学でトップクラスだ。だから凄いんだ。 しかし筆記やればボロボロだ。それでも自分は優秀だと言い張る。 そんなケースは、毎年数例あります。 東大や早稲田の人と会話したことがありますか。 全く違いますよ。 当然面接でも採点は違います。

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  回答日2018/12/25 09:25:07

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  tab********さん

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• 聞いた人に答えてもらってください 人を採用するのは 人柄と実力 即戦力です スキルがあれば誰だって採用します 結果が一流大学の人間が集まったと言うことです

  回答日2018/12/25 08:59:06

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  nik********さん

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