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ソニーは外国人採用枠拡大させるみたいですが新興国の人材のほうが日本の学生よりも頭がいいということですか?

質問日2011/01/20 19:52:53
解決済み2011/01/20 21:49:06
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ID非公開さん

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日本は少子高齢化が急速に進んで、人口も減少傾向です。 人口が減っている、つまり需要数が減少。そして高齢者が多いと言う事は、より需要数が減少します。 (高齢者の特徴として、新しい製品に対して抵抗がある。絶対的に必要な物(商品)が、ほとんどない) つまり、日本では商品が売れません。 新興国は人口も増加し、便利さや収入の増加により、需要が増します。 そこで、新興国の採用枠を増やす事で、その国の言語、ニーズ、知名度、文化の獲得。他に、雇用を生み出す事は、新興国にとって利益になり、企業は工場の誘致なども受けられる。 いくら日本の企業でも景気も悪く、物の売れない日本で、賃金の高い日本人を雇うのは、デメリットばかりです。 日本人が国際競争力を意識して勉強すれば、少しは雇ってもらえるかもしれないですが。。 近い将来、日本人が海外に出稼ぎにいく可能性大です。

回答日2011/01/20 21:26:50
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その他の回答(2件)

  • そういう事ではないと思います。 ただ、新興国からの留学生は、将来、自国に戻って、自国を発展させたいという「志」が高く、「学問」に対しても貪欲に吸収しようという姿勢が強いのではないでしょうか。 新興国、発展途上国の厳しい経済下の中で選りすぐられて「留学」をしてくるのですから、地頭は良いのでしょうね。 がんばれ、日本人学生!!!。

    回答日2011/01/20 20:07:36
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  • 結論はそういうことです。 やはり同じ大学生なら外国語に長けている方が有利でしょうね。

    回答日2011/01/20 20:04:35
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    ID非公開さん

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