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障害者雇用で大手企業だと

ある程度稼げるのでしょうか 発達障害と境界線知能持ってる24歳です 学歴は支援高です 資格は普通運転免許AT限定 ワープロ2級程度です 僕と同じ学歴の子達は ソニーとかデンソーとかで 障害者雇用で働いてます ボーナスも20万とか 夏休みなどもあり 手取り13から16万くらいの子達ばかりです 今自分はコンビニで短時間バイトしてますが そろそろ正社員も探さなきゃなと思ってるところですが 僕もそういうところで働けるのでしょうか? 生協とかヨークも大手だと言うけど そういう所じゃなく そもそもそういうところだと正社員になれないと思うし給料も少ないし なので デンソーとかソニーとか そういうところで働きたいです 実際そういう、大手企業で障害者雇用で 働いてる方 待遇はどうですか? 教えてください 見た目や話し方では障害持ちというのは 気づかれたことがないです

質問日2021/07/01 22:07:06
解決済み2021/07/02 14:59:28
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ベストアンサー

デンソー障碍者雇用と検索すればクループ会社の求人が色々出てきますよ、もちろん正社員雇用も有りましたよ。

回答日2021/07/02 14:35:23
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その他の回答(2件)

  • 無理なんじゃないでしょうか。 特別支援学校の新卒が正社員になる唯一のチャンスだったんですけどね。 そのスキルじゃ中途入社での内勤は厳しいでしょうね。 建設現場の各種作業員や介護施設の介護補助とか調理補助くらいしか採用は無いと思います。

    回答日2021/07/02 06:35:46
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  • できなくはないですが、特別支援学校の新卒でなければ、障害者雇用で正社員になれるのは、大半が身体だけの人です。 私は発達障害者ですが、某大手小売店で障害者雇用ですが、パートタイマーです(でも社保つき)。 もしも障害者手帳の更新ができない、主治医の変更で確定診断が外れても、今の会社の正社員(一般雇用)になるつもりはないです(クレーム応対など特性の関係でデキソウニないことを求められるので)。

    回答日2021/07/02 04:26:56
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