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2022年頃の話
家族の看病など、家の都合でも休みは取りやすいです。また、男性でも育休取るのが普通な雰囲気でした。長期休暇も取りやすいです。残業時間の管理も厳しく、長時間労働にならないように、管理職が管理しています。
2021年頃の話
有給とることをすいしょうしてくれる。課ミーティングでみんなが、きいているときに推奨していることもあり、有給取得が非常にしやすい。課内の、人たちもそれは同じで、いままで有給休暇を取れなかったような人が積極的に、とるようになった。非常に良い傾向だと思う。サラリーマンの特権なので、このような有給休暇を取りやすい環境は続けて欲しい。
2021年頃の話
最近サテライトオフィスがみなとみらいにできた。ここはかなりの個室感があり...
2020年頃の話
社員はすべて自分の時間は自己管理です。この会社の基本ですね。すべてYES...
2021年頃の話
働きがいがある面、残業時間は多くなりがちです。自己管理能力が問われます。...
2021年頃の話
個人の裁量で休暇を調整しやすいです。年末年始や夏弥すらなど、長期休暇はし...
2020年頃の話
休暇の消化率は、職場により違いがどうしても出ますね。連日忙しい職場なども...
2018年頃の話
働き方の自由度が高いため、やることをしっかりやっていれば、働く時間のコン...
2018年頃の話
部署/上司によるが、基本的には良好。Noが言えない人は不要なレポーティン...
2022年頃の話
ハードウェア設計など出社が必要な場合は出社しますが、出社が不要であればリ...
2021年頃の話
テレワークの制度が整っており、完全にテレワークが可能です。コロナ前には回...
2021年頃の話
メーカーである以上、ものを触らなければいけないため、業務内容によって出社...
2021年頃の話
現在は、完全にリモートワークを行っている。どうしても出社しなければならな...
2021年頃の話
テレワークに対して積極的に取り組んでいる為、、在宅での勤務はやりやすい。...
2021年頃の話
もともとテレワーク制度はありましたが、コロナ禍で、急激にテレワーク化が進...
2020年頃の話
技術、研究系や事務系はテレワークは導入されていますね。本社および技術拠点...
2020年頃の話
製造現場すなわち工場のフォロー等を担う部署はかなりが工場に移転しましたが...
2021年頃の話
テレワーク・リモートワークが推奨されている。リモートワークを行うことによ...
2014年以前の話
今みたいにリモートなどが進んでいなかったので当時はやっていなかったように...
ソニー株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つソニー株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
メーカー
IT・通信
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
矢崎総業株式会社
本部も含め、さまざまな仕事を目指すことができる人事制度を作っている。しかし、希望しても現在の場所で実績をしっかり作らないと、当たり前だが希望は通りにくい。自身のキャリアを考える機会も多く、その点は良いと思う。
リコージャパン株式会社
年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなりますまた、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度(各種施策の達成度による一時金の支給)等も存在します
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
給料の上がり方については、把握しきれていないので敢えて記入しませんでした。私の場合は、転職して給料が上がったので現在は給料に関しては不満はありません。むしろ満足しています。福利厚生に関しては、さすが大企業です。某テーマパークの大株主だったりするので、特別な場所に入ることができるかもしれません。他にもえらべる倶楽部が使えるので、様々な場所が安くなったりします。保養所もあるようなので、旅行好きの方には良いかもしれません。